訪問介護ステーション章医館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市東区/新潟県)

求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
・三交代制により身体に負担なく働けます。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | ・身体介護:食事、入浴、排せつ等 ・生活援助:居室掃除、洗濯、シーツ交換等 サービス付き高齢者向け住宅章医館の中に訪問介護事業所があり、館内の入居者のみの介護サービスです。(定員46名) ご利用者の暮らしを支えるため、個々に応じた介護サービスを行います。 その方の提供時間に合わせた訪問介護を実践いたします。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
給与 | 【月給】200,000円〜280,000円 前年度賞与実績: あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限10,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】(入力なし) ※入職後、業務内容変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【就業場所の変更の範囲】(入力なし) ※入職後、就業場所変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【勤務日数】相談可能 【勤務時間】 日勤:応相談 夜勤専従:17:00-翌09:00 【休憩】(入力なし) 【残業時間】(入力なし) ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。 選択肢:[なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上] 【給与形態】 日勤:1,250円 夜勤専従1回当たりの単価:26,000円 (内訳:時給1,250円 夜勤手当6,000円) 【手当】賞与:無し 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】(入力なし) 【休日】(入力なし)※1週1休以上のお休みであることが分かるようご記載をお願いします(例:4週8休、週休2日制等) 夏季休暇(有・無)、年末年始休暇(有・無)、年次有給休暇(付与日数:入力なし) 【雇用期間】無し 【試用期間】(有・無)※試用期間有りの場合は、具体的な期間と労働条件を入力ください。 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可/不可 【その他】 夜勤体制:1人 慣れるまでは2人(先輩と) ※緊急時は管理者に電話 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護ステーション章医館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 訪問介護ステーション章医館の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒950-0841 新潟県新潟市東区中野山4-9-20 最寄り駅: 東新潟、越後石山、大形 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:4名
要介護3:4名
要介護4:11名
要介護5:2名
平均要介護度2.96 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22名
介護職員数21名 【公表】
介護福祉士保有者数:11名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:10% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 運営方針に従い、適切にサービスを行う。専門的は知識と技術を持ってご利用者様のニーズに沿うことができるよう継続してサービスの改善を図ります。 |