ILIS CLUB 玉造の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

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完全無料求人のおすすめポイント
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務 2歳-18歳の障がいのあるお子さまの療育支援 ・個別支援計画の作成 ・お子さま、ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 ・スタッフへの育成指導など |
応募資格 | 未経験者: NG 児童発達支援管理責任者の研修を修了していること(基礎・実践の両方) |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 60,000円-440,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]2ヶ月 労働条件の変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 9:00-19:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(規定による)) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 定期健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ILIS CLUB 玉造 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒537-0023 大阪府大阪市東成区玉津2丁目11番27号 Gioia Sole1階 最寄り駅: 鶴橋、玉造(JR)、今里(大阪メトロ) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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