富士中央ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】201,300円〜287,300円
- 住所
- 静岡県富士市厚原372-1
- 最寄り駅
- 入山瀬、富士根、竪堀
- 最終更新日:
- 2025/03/21
求人のおすすめポイント
【新富士病院の関連法人です】
社会福祉法人秀生会は新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。
複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。
【わかりやすい評価制度】
社会福祉法人秀生会は職員の評価制度としてラダー制度を導入しています。
職員の能力をもとに1‐4段階で判定、日々の業務の取り組みに加えて外部講習を受けることでポイントが増え、次の段階にステップアップができるという仕組みになっており、キャリアアップの為の道筋が明確になっております。
段階に応じて処遇なども向上するので、自身の頑張りが評価され、還元される環境です。
また、入社時についてはひとりひとりの経験や覚えるスピードに合わせた研修を行っているので無資格の方でも安心して勤務ができ、しっかり基礎を固めてからキャリアアップを目指せます。
【子育て世代を応援します】
子育てに応じた勤務時間、配属場所の相談が可能など、子育て世代の職員の働きやすさ改善に力を入れています。
また、世帯主の方については住宅手当、扶養手当のご用意もあり、配偶者については12,000円、子供3人目まで7,000円と大手法人ならではの好待遇です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・行事の企画及び運営参加 【入浴業務】 入浴人数:3名-4名/回、1日25名程度 介助人員:4名体制(洗い場に2名、脱衣所に2名) 浴槽:一般浴、個浴、機械浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:ほぼなし |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】201,300円〜287,300円 前年度賞与実績: 年2回・計3.70ヶ月分 年収例: 経験16年の介護福祉士 年収:3,250,000円 ※夜勤は1ヶ月あたり4回 ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月8日-9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 定員12名の企業主導型保育所 交通費支給: 有(上限20,900円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続者表彰制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 【シフトについて】 夜勤:4回-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 富士中央ケアセンター |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 富士中央ケアセンターの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒419-0201 静岡県富士市厚原372-1 最寄り駅: 入山瀬、富士根、竪堀 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.05
年齢層:85.7歳
【公表】
要介護1: 9名
要介護2: 16名
要介護3: 40名
要介護4: 31名
要介護5: 4名 |
スタッフ体制 | 合計68名
・介護スタッフ:30名
・看護師:7名 夜勤体制:1フロア×2名
夜勤時間:17:00-翌09:00
【日勤体制】
早番:各フロア2人ずつ
日勤:各フロア2人ずつ
遅番:各フロア2人ずつ
【夜勤体制】
介護職:各フロア2人ずつ |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ・地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ・ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ・職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ・予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ・すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。 |