住宅型有料老人ホームめぐらす内山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)

• 介護職員・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修(ヘルパー1級)
• 初任者研修(ヘルパー2級)
• 無資格

無資格
【月給】 263,500円-

【月給】
−介護福祉士
シフト常勤:337,700円〜
日勤専従:285,700円〜
夜勤専従:359,700円〜

−実務者研修
シフト常勤:292,000円〜
日勤専従:240,000円〜
夜勤専従:314,000円〜
−初任者研修
シフト常勤:285,400円〜
日勤専従:233,400円〜
夜勤専従:307,400円〜

【給与内訳】
基本給 185,360円
固定残業代(9.7時間)12,500円
※超過分は別途支給

期間:4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

• 夜勤専従
• 残業月20時間以内
• 残業ほぼなし

・シフト制
・希望休月3日取得可能
※2月:8日休み、3月-6月:9日休み、7月-1月:10日休み
・年次有給休暇:法定通り


・出産休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・生理休暇

有給休暇の消化率80%（直近3ヶ年実績）

・名古屋市認可保育室併設（めぐらす葵施設内）
・夜勤用仮眠室あり
・育産休復帰率100%
・子育て支援金200万円以上
・制服貸与
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ライフイベント支援金（結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金）
・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当）
・勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得）
・はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度）
・一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり）
・退職金制度（勤続5年以上対象）
・引越費用助成金制度
・会社指定の資格取得費用は全額補助
・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額）
・年2回人事異動制度あり
・年2回社内イベントあり
・社外親睦会費補助手当（オフサイト手当）
・定期健診、ストレスチェック全額負担
・副業可能（規定有、介護不可）
・髪色自由！

【入職後の受け入れ体制】
※面接後・入職前に冊子が配られます。
業務内容や会社のことに関して
・1週間目：先輩職員につきながら早番メイン（慣れてる人はある程度独立して業務して頂きます）
・1週間目以降：早番・遅番
・1ヶ月目以降：慣れてる方は夜勤開始
・2ヶ月目位以降：夜勤開始

夜勤経験者：1ヶ月目
夜勤未経験者：2ヶ月目　※その人によって夜勤スタートは変えますので、安心して下さい
※タブレットでの管理。巡回しなくても良い様に最新機械で工夫してます※

①支援対象資格
入職後、初任者研修・実務者研修・介護福祉士は希望によりご自身で申請頂くことで取得できます。

②支援対象条件
上記の資格を取得をしていないケアスタッフ全員

また、入職前に申請できる補助金支援なるものも行っております。（国からもらえるお金の申請方法を内定時にお伝え）
例）「介護福祉士実務者研修受講資金」

面接時点で介護福祉士を取得されていない求職者様で、以下に該当する場合、内定通知時に申請のご案内を差し上げております。
・実務者研修養成施設に通っている、または通う予定のある方
且つ
・2年以内に、介護福祉士の資格を取得するつもりがある方