特別養護老人ホーム 塔南の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)

- 給与
- 【月給】186,400円〜230,300円
- 住所
- 京都府京都市南区西九条菅田町4-2
- 最寄り駅
- 十条(近鉄)、東寺、上鳥羽口
- 最終更新日:
- 2024/11/29
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完全無料求人のおすすめポイント
●1986年に発足し口コミで大きくなった社会福祉法人です。
●多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通じてマンツーマン指導を行います。
●高齢者、児童、障害者など様々なサービス提供をしています。
法人内で多く経験を積み、様々な環境でチャレンジできることも魅力の1つです。
●介護職員は法人内での初任者研修を無料で受講可能です。
●職員関係はとても親密な事業所で職員一丸となってケアをしています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 施設内での介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助等 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】186,400円〜230,300円 前年度賞与実績: 年2回・計3.75ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6ヶ月 変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(月9日~10日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ・退職金共済加入 ・確定給付年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 京都テルサ保育園(提携) 交通費支給: 有(上限:45,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 [育児] |
研修制度 | 研修制度: 有 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 塔南の園 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒601-8445 京都府京都市南区西九条菅田町4-2 最寄り駅: 十条(近鉄)、東寺、上鳥羽口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:10名
要介護4:33名
要介護5:27名
平均要介護度4.24 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 76人
介護職員数 47人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 1フロアを2つにわけてユニットケアの実践を行っています。従来型のハードではありますが、創意工夫により、人間の尊厳や人権を常に自覚し、自立に向けた支援を心がけ、入居者様のニーズに応えられるよう、個別ケアに努めております。 また、児童館を併設しているという特性上、高齢者と児童との異世代交流に力を注いでおり、イベント時だけでなく、日常的な交流が図れるよう様々な取組みを行っており、ボランティアや地域の方々との交流の窓口としてのボランティア担当職員の配置、地域交流推進会議の毎月開催など、地域の中での施設の |
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