介護老人保健施設 ハーモニーこがの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

- 給与
- 【月給】210,500円〜
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6
- 最寄り駅
- 向日町、西向日、東向日
- 最終更新日:
- 2025/07/18
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 ハーモニーこがで介護職員(正社員)を募集中!】
介護職その他職員も含めた離職率が年間で10%以下となっており、社員の定着が良い法人です。
研修制度が非常に充実しており、内部研修・外部研修を実施しているので、中途入社の方も安心して業務になれることが可能です。
産休・育休制度が整っており復帰される方も非常に多いので、働く子育て中の方にもおススメな環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 |
|
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】210,500円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分(日勤常勤の場合:1.8ヶ月分) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 6:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限月額40,000円)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・マイカー通勤:状況に応じて可能 |
研修制度 | 研修制度: 有 内部研修・外部研修を実施しているので、中途入社の方も安心して業務になれることが可能です キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 ハーモニーこが |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 ハーモニーこがの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒612-8495 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 最寄り駅: 向日町、西向日、東向日 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:15名
要介護3:38名
要介護4:19名
要介護5:6名
平均要介護度3.05 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)136名
介護職員数62名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:34% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 自立した日常生活を営むことができるよう、医学的管理の下、看護、介護、リハビリテーションを総合的に提供する施設です。より家庭に近い環境である個室及びユニットにおいて、できる活動や生活動作を重視し、在宅生活へスムースに移行できるようケアを考えます。多職種協働でケアプランを協議し、地域の社会資源と連携を図り、在宅生活を可能にする条件を作り出すためのコーディネイトを行う総合的福祉機能を果たします。 |