同仁病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)

給与: 【月給】189,000円〜

住所: 京都府京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1

最寄り駅: 今出川、丸太町(京都市営)、鞍馬口

最終更新日：: 2025/04/07

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求人のおすすめポイント

・実働7時間で、他病院よりも終業時間が早いです！残業も少ないのでプライベートと両立しやすい環境です。
・勤続年数の長いベテラン職員様が多く、新しい職員様にもきちんと教えて頂けます。
・夜勤なしの正社員雇用も応相談。
・看護師も午前中だけ、入浴介助を手伝います（機械浴）ストレッチャーを使用しての平行移乗を推奨しています。
・オペ後の全身管理が必要な重症患者様などは入院していない。

募集要項

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	病院における看護助手業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】189,000円〜前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-15:30 08:30-16:30 11:00-19:00 13:00-21:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日（シフト制）【休暇】・年次有給休暇：法定通り・夏季休暇：3日・年末年始休暇：5日 ※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇を合わせて長期休暇取得可
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・食事340円で提供・職場懇親会補助制度・医療費還付：本人健康・介護保険の自己負担金(食事療養費除く)100％還付、家族50％還付・準夜帰宅および深夜出勤時タクシーチケット支給
研修制度	研修制度: 有当院では、高い専門性をもった人材育成を目指し、『愛・仁・信』の医療・介護の実践をスローガンに様々な研修会を活発に行っています。キャリアパス制度: 有り昇給年1回
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	同仁病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	同仁病院の看護助手/看護補助者(正社員)
アクセス	〒602-0917 京都府京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1 最寄り駅: 今出川、丸太町(京都市営)、鞍馬口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均年齢（利用者）87.6歳介護度要支援1：0名要支援2：0名要介護1：1名要介護2：0名要介護3：3名要介護4：3名要介護5：2名平均要介護度：3.56
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）　17名介護職員数　14名一般10:1・介護6:1 ・3F:介護医療院 60床→Ns1名+助手1名=合計2名体制・2F:一般病棟 39床→Ns2名(遅出の人が1名いる)
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	・家庭的に過ごしていただくために出来るだけ生活に規制をしません・ご家族、ご友人の方は日中(概ね9時-18時頃)いつでもお越し下さい。早朝や夜間になる場合は、来られる前にご連絡をお願いいたします。・サービスの質の改善のために、介護スタッフの定期的な研修(社内・社外)とミーティング、カンファレンスを行います・入居者の状況に合わせた介護計画を作成し、介護・看護日誌等により日々記録をつけ、スタッフ間で情報を共有します

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【月給】192,000円〜

住所

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59･60

最寄り駅

ＪＲ藤森、六地蔵(京都市営)、六地蔵(京阪)

求人のおすすめポイント

・施設数が約20施設近く運営されている大手法人です。・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランスの充実も得られます。・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂...

最終更新日：2025/04/07

同仁病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)

求人のおすすめポイント

募集要項

事業所について

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