介護老人保健施設風の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(周智郡森町/静岡県)
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【働きやすい制度】
1時間ごとに有給が取れる制度があるため、忙しい中でも働きやすく休みやすいです。
復職制度、育児休暇取得実績、年間休日110日なので、ご家庭がある方も働きやすい環境が整っています。
【アットホームな事業所で安心、リラックスして働ける】
施設長様とお電話でお話しさせていただき、とてもお優しい印象です。
ホワイトで温かい事業所様なので、キャリアを積んでいくというよりかは仲良く楽しく働きたい方にぴったりだと思います。
【通いやすい立地】
森町病院前駅から徒歩4分で通うことができ、マイカー通勤も可能なためとても通いやすいです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 人数上限80名の老人保健施設における介護業務全般 ・入浴、食事のお世話 ・排泄時の誘導、介助、見守り ・レクリエーションへの参加など |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】210,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 賞与月数:計4ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）15,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済:加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当者:先輩職員 キャリアパス制度: 有り 昇給:定期昇給/年 |
| シフト回数目安 | 正社員夜勤目安 5回-6回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設風の杜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒437-0214 静岡県周智郡森町草ヶ谷104-1 最寄り駅: 遠州森、円田、戸綿 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 認知症や身体介護が必要な方がいます
介護度平均2.7、2.8あたり |
| スタッフ体制 | 企業全体:19名 【日勤帯】
利用者40名（1フロア）:介護職5名-6名
【夜勤帯】
2F:介護職1名＋看護師1名
3F（認知症専門棟）:介護職2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 建物内禁煙 |
| 理念 | ご利用者やご家族にやさしいサービスを目指します 常に安心なサービスと質向上を目指します サービスをとおして地域社会に貢献します 働き甲斐を感じられる環境づくりに努めます |
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- 介護福祉士
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日は120日です。お仕事とプライベートを両立できます。 ・託児所を完備しているため、子育てしている方でも安心して働ける環境です。 ・残業はほぼなしありません。メリハリを持った働き方ができます。 ・未経験の方、ブランクのある方でも入職しやすい勤務環境です。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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求人のおすすめポイント
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