特別養護老人ホームはにわの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桶川市/埼玉県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスが充実しております。業務効率をあげ残業を減らす試みをおこなっております。
・マイカー通勤可能です。(無料駐車場完備・ガソリン代支給)
・施設で手作りしている昼食を食べられます。(希望者のみ・実費負担あり)
・設立45年以上の法人なので確かな技術があります。研修も盛んですので、スキルアップする意欲のある方、未経験の方も丁寧に指導いたします。
・ 職場は和気あいあいとして働きやすい環境です。全体的に和やかな雰囲気で様々な職種が気軽に意見交換できるフラットで風通しの良い事業所です。またスタッフを大切にする組織文化で新卒から10年以上の長期就業の方も多いです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入所者の日常的なお世話 ・食事、入浴、排泄の介助など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】195,000円〜 前年度賞与実績: 年3回 計3.5ヶ月分 年収例: 過去情報 勤続10年モデル 4,014,000円 (短大・専門卒、介護福祉士、夜勤月5回の場合、介護職員処遇改善手当含む) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 90分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 31日まである月は月10日休み、それ以外は月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 永年勤続表彰に伴う休暇あり |
研修制度 | 研修制度: 有 【夜勤開始時期】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームはにわの里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒363-0027 埼玉県桶川市川田谷7141-1 最寄り駅: 北本、桶川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 入居者定員80名
入所者の平均年齢 86.4歳
入所者の男女別人数
男性:19名
女性:58名
要介護度別入所者数
要介護1 0名
要介護2 0名
要介護3 11名
要介護4 40名
要介護5 26名
平均介護度:4.1 |
スタッフ体制 | 70名 【1日の職員配置人数】
日勤帯 1:2.4になる配置
【夜勤体制】
2名
【緊急時対応】
看護師オンコール対応
総従業者数
70名
看護職員数
常勤 3名非常勤2名
介護職員数
常勤 16名非常勤25名
【スタッフについて】
職員数:64名
介護職:35名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ご利用者の人格と人権を尊重し、その個性と主体性を重んじ、心身の機能の維持向上を支援し、職員一同、明るく、清潔で、豊かな環境づくりに努め、思いやりと真心の精神をもって誠心誠意ご利用者の援助にあたることを基本方針とし、安らぎと生きがいのある生活のお手伝いをいたします。 |
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