えみのわ高松上林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円
・資格手当:2,000円-6,000円(介護福祉士6,000円)
・処遇改善手当:12,000円-24,000円(介護福祉士24,000円)
・地域調整手当:6,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
残業代:30分毎に支給
【昇給】
あり:1回/年(5月) - 住所
- 香川県高松市上林町535-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
・定員17名の小規模な有料老人ホームなので、一人ひとりと時間を取って向き合える職場です。
・会社独自の資格支援制度を活用して、資格の取得にも挑戦して頂けます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】215,000円- 前年度賞与実績: 年2回 2.5ヶ月 年収例: 2,845,600円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 ・制服貸与:有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩職員からの指導 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:4回程度 ・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後 ※目安 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | えみのわ高松上林 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | えみのわ高松上林の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒761-0302 香川県高松市上林町535-1 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.3 |
スタッフ体制 | 夜勤体制:1名(介護士) |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |