ケアパートナー高松の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
求人のおすすめポイント
・全国に展開している大手法人運営の為福利厚生が充実しています
・年間求人も110日あり、アニバーサリー休暇等の取得も可能でお休みが多くプライベートのお時間もしっかり確保して頂けます。
・希少な障がい者施設の管理職求人です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 【業務詳細】 自立支援型デイサービスの管理・運営全般 ・病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動 ・お客様の情報管理 ・予算計画などの業績管理 ・スタッフのマネジメントなど |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
給与 | 正社員(管理者) 前年度賞与実績: 年2回(業績による) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限40,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 アニバーサリー休暇 |
研修制度 | 研修制度: 有 時間外・休日の研修:なし キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアパートナー高松 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアパートナー高松の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒761-8056 香川県高松市上天神町793-1 【電車】
太田(高松)駅より徒歩19分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:38名
要介護3:27名
要介護4:10名
要介護5:5名
平均要介護度:2.58 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):36名
介護職員数:17名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 個人の目標や日常生活動作に合わせた個別運動プログラムを作成し、個々に適した運動をご提供させて頂いております。 運動のメニューはマシントレーニングだけではなく、ボールエクササイズ・平行棒トレーニングなど取り揃えており、それ以外でも、デイサービスのサービスシーンの全てがトレーニングという考え方でお客様に改善を伴う介護を実感して頂けるよう努めております。 |