桜新町総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 契約社員
【月給】226,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-
職務手当:28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:5,000円
調整手当:30,000円
ベースアップ手当:5,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】261,000円ー
[内訳]
基本給:190,000円
職務手当:10,000~28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:5,000~6,000円
調 - 住所
- 東京都世田谷区新町2-7-2 富岡ビル3F
- アクセス
- 東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩8分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 障がい者総合支援事業所における支援業務全般 事務所から自転車で10分~20分程度のサービス提供エリアで1日1-3件程度の訪問サービスを提供していただきます。(居宅介護/重度訪問介護/同行援護/移動支援等) ※医療的ケアはなし。 その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成(会社から貸与される専用スマホで簡単にできます)、ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業(電話対応、事務補助等) 法人内異動は制度としてはございますが、現状障がい福祉から高齢者介護へ異動するケースは極めて少ないです。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 契約社員 前年度賞与実績: ※別途職位テーブル有、凡そ2か月分(正社員)契約社員については寸志あり(約5~10万円) ※業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ■契約社員 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-23:59の間で8時間。 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(基本週休2日)希望休3回/月 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 無 ・取得支援制度(初任者研修受講料の費用負担) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・OJT有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 桜新町総合支援サービス |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 桜新町総合支援サービスの生活支援員(契約社員) 桜新町総合支援サービスのサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2-7-2 富岡ビル3F 東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩8分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均介護度 4.33 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)8名
介護職員数8名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |