ケアパートナー磯子中原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区中原3丁目3番11号
- 最寄り駅
- 屏風浦、新杉田、杉田(神奈川)
- 最終更新日:
- 2025/04/17
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完全無料求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・上場企業が100%出資している、グループ会社です。全国に事業所を展開している安定法人様です。
・2020年2月に開設したばかりのため、内部も最新の設備を整えており、非常に綺麗な施設です。
・同法人の保育園「キッズパートナー磯子中原」が併設しているため、元気な子どもの声が漏れ聞こえてくる活気あふれる環境です。また、そのような環境から「生涯ケアパートナー」という合言葉を実現する、フラッグシップモデルとなっている施設です。
・要支援2以上の介護認定を受け、認知症の診断を受けている方がご利用される、2ユニット18名の施設様です。
・調理負担が軽いグループホームですので、炊飯やお味噌室の調理程度で大丈夫ですので、料理に苦手意識のある方も安心です。
・社員の健康促進のため様々な取り組みを実施しており、『健康経営優良法人』に認定されました。
【こんな方におススメです】
・新しい設備の整ったグループホームで働きたい方
(共用スペースも広く空間が取られているので清潔感があります)
・60歳以降も長く安定的に働きたい方
(定年が65歳のため、60歳以降もご勤務を継続される方がほとんどです)
・夜勤専従で高いお給与でお探しの方
(1回の夜勤専従の金額が25,000円‐です。また非常勤の方にも賞与の支給があり、常勤スタッフへの登用も行っています)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 変更の範囲: (入力なし) ※入職後、業務内容変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 学歴不問 |
給与 | 時給制:1,209円‐ ・時給1,209円(介護福祉士以外)※処遇改善手当込み ・時給1,250円(介護福祉士)※処遇改善手当込み ・夜勤手当:時給×16時間+手当6,000円=25,344円-26,000円 手当: 交通費支給(上限●●円/月)、賞与:なし/あり(寸志) |
契約期間 | (有・無)※雇用期間有りの場合は期間の長さ・更新有無・更新の判断基準・更新上限(通算期間または回数)を入力ください。 試用期間: (有・無)※試用期間有りの場合は、具体的な期間と労働条件を入力ください。 |
勤務時間 | ・07:00‐16:00 ・09:00‐18:00 ・10:30‐19:30 ・16:30‐翌09:30 休憩: 60分 残業: (入力なし) ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。 選択肢:[なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上] 勤務日数: (入力なし) |
休日・休暇 | (入力なし)※1週1休以上のお休みであることが分かるようご記載をお願いします(例:4週8休、週休2日制等) 夏季休暇(有・無)、年末年始休暇(有・無)、年次有給休暇(付与日数:入力なし) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 ・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・昇給あり ・賞与あり ・正社員登用制度あり ・残業は1分単位で支給 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
夜勤回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
シフト回数目安 | 夜勤は月4‐5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアパートナー磯子中原 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原3丁目3番11号 最寄り駅: 屏風浦、新杉田、杉田(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3 |
スタッフ体制 | 職員数:8名
ホーム長・計画作成者→正社員2名
一般ケアスタッフ⇒6名(契約社員) 夜勤体制2名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【スローガン】 「ケアパートナーで元気に」 すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します 【経営ビジョン】 「元気」と「しあわせ」の共創 【経営方針】 「四方よし」のサービスに徹する ※「四方よし」とは、「スタッフよし」「顧客よし」「ご家族よし」「地域社会よし」の4つの「よし」を纏めたもので、 この考え方を経営の基本的な方針として、すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します。 |
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