さくらケア駒沢訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円-266,000円
[内訳]
・基本給:132,000円-
・業務手当:28,000円
・調整手当:30,000円-70,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):10,000円
・車両手当:3,000円(条件あり)
・自転車手当:1,000円(条件あり)
・土曜日・日曜日出勤手当:500円/日
・家族手当:配偶者 10,000〜16,000円
子1人につき 2,000 - 住所
- 東京都世田谷区駒沢4-23-18 駒沢エイトビル3F
- アクセス
- 東急電鉄田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度あり
また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
・定年制がないため長期的にお仕事を続けられます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:平均30分~60分程度 訪問範囲:事務所から10分~20分圏内 【訪問手段】 自転車(自転車貸与あり) 【主な業務内容】 身体介助:生活援助=5:5 高齢者:障害者=高齢者のみ 【直行直帰】 有り 【入職後研修体制】 先輩職員によるマンツーマン指導/同行等 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】226,000円-266,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(基本週休2日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限40,000円) 車通勤: 不可 退職金: 無 ・電動自転車一人一台貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・OJT有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | さくらケア駒沢訪問介護事業所 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | さくらケア駒沢訪問介護事業所の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢4-23-18 駒沢エイトビル3F 東急電鉄田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:22名
要介護2:20名
要介護3:11名
要介護4:11名
要介護5:8名
平均要介護度2.49 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15名
介護職員数15名 【公表】
介護福祉士保有者数:8名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「四方よし」とは、「スタッフよし」「顧客よし」「ご家族よし」「地域社会よし」の4つの「よし」を纏めたもので、 この考え方を経営の基本的な方針として、すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します。 https://www.care-partner.com/corporate/ |