特別養護老人ホーム 扇の森の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~200,000円
・調整手当:10,000円~20,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
処遇改善夜勤手当:3,000円/回
処遇改善資格手当(介護福祉士のみ):5,000円/月 - 住所
- 埼玉県さいたま市西区高木602
- アクセス
- 指扇駅より徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/03/25
この求人は応募受付を終了しています。
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社会保険完備★
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 「介護」・特別養護老人ホームおいて、 生活全般に関わる介護業務を行います。・同法人の保育園が隣接しており、 子供達との異世代交流に力を入れております。・「個別ケアを確立したい」という職員たちの想いから 手作りのユニット作りをスタートし、 温かい空間を作り出しています。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】206,000円~ 前年度賞与実績: 年2回・計3.50月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~令和2年3月31日契約更新の可能性の有無あり(原則更新) 試用期間: 有り 3ヶ月 条件変更無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)07:00~16:00 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所: 施設内に託児所(0~2歳まで対応)がある ・正社員は無料で利用架可 ・利用時間は7時~21時まで (夜勤帯は預けられない) 3歳からは隣にある系列の幼稚園に優先的に入園できる (費用は通常料金かかる) 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 扇の森 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602 指扇駅より徒歩15分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:5名
要介護3:36名
要介護4:33名
要介護5:25名
平均要介護度3.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)92人
介護職員数63人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 家庭的なケアで快適な生活を提供いたします。 プライベートな空間のある居室、小グループで暮らすケアなど、個人と個性を尊重する細かなケアを展開しております。看護師、医師による健康管理、機能訓練指導員等による機能訓練、また多彩なレクリエーション活動を通じて健康な毎日を過ごせます。 (1)プライバシー尊重と交流のバランスに配慮したケア (2)夏祭り、敬老会など季節に合せたイベント (3)理学療法士等の専門職によるリハビリテーション (4)隣接する保育園の園児との交流 (5)生活リハビリを基本としたケア |
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