アスナル茨木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】242,000円-257,000円
[内訳]
基本給:173,000円-176,000円
資格手当:2,000円-7,000円
(※初任者研修:2,000円、実務者研修:4,000円、介護福祉士:7,000円)
処遇改善手当:32,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
【昇給制度】
1月あたり1,000円-8,000円(前年度実績) - 住所
- 大阪府茨木市蔵垣内3-18-12
- アクセス
- 【電車】 JR東海道線 千里丘駅下車 徒歩11分
- 最終更新日:
- 2024/09/17
求人のおすすめポイント
・医師が作ったサービス付き高齢者住宅なので、医療機関との提携はもちろんのこと、定期的に医師がご入居者様の健康管理に伺っています。
・医師・看護師・介護スタッフが日頃から密接に連携を取り合う事ができ、医療面からのバックアップも万全です。
・職員同士のコミュニケーションがしっかり取れているので、質問や提案・相談もしやすい環境です。
・残業代は1分毎に付きます。
・1日の業務に余裕をもたせており、利用者様と向き合い要望に沿って介護ができます。
・パートの方は希望休100%通ります。
・正社員の方がフォローをしますので、安心して業務に臨めます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務内容】 ・掃除、洗濯、移乗、食事、排泄、入浴介助など (入浴困難な入居者様に対して職員2名による介助や機械浴を活用しています。) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】242,000円-257,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 3,250,000円-3,352,000円(夜勤5回時) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9休シフト制※2月のみ8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ・保険は各種完備 ※但し、加入規定を満たした場合 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円まで) 車通勤: 可 退職金: 有 ・研修受講支援制度有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修受講支援制度有り キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月平均5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | アスナル茨木 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | アスナル茨木の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒567-0878 大阪府茨木市蔵垣内3-18-12 【電車】
JR東海道線 千里丘駅下車 徒歩11分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要介護1:3名
要介護2:2名
要介護3:7名
要介護4:8名
要介護5:4名
平均要介護度:2.8 |
スタッフ体制 | 介護職員数:18人(正社員:12名・非常勤:6名) 【公表】
介護福祉士保有者数:11名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 状況、状態に合ったサービスの提供ができるよう、常に利用者のそばで寄り添い、声を聴き、ニーズに合ったサービスを致します。 |