ビハーラ・ワタナベの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
職務手当:30,000円
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士)
処遇改善:20,000円‐
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
優遇措置:経験者優遇
昇給:年1回(4月:前年実績6,000円) - 住所
- 大阪府八尾市大字大窪1132-2
- アクセス
- 近鉄信貴服部川 徒歩 10分
- 最終更新日:
- 2024/09/27
求人のおすすめポイント
・医療法人渡辺病院のグループ会社です。母体が病院のため、経営も安定しています。
・病院と提携しているので、何かあればすぐに対応していただけるので安心です。
・看護師が配置されている有料老人ホームです(昼間:常時 夜勤時:月3分の2以上)
・賞与は3.7ヶ月分です。住宅手当、試用期間後は皆勤手当など、各種手当も充実しています。
・院内研修・院外研修と研修制度もバッチリです。経験浅い方から経験豊富な方まで学べる環境が整っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにて介護業務全般 ・看取り:有(2024年2月現在は無し) ・看護師24時間常駐:有(月25日間は夜間にも配置) ・緊急時の対応:看護師常駐・オンコール対応有 ・入浴業務:有(15名程度/日) 体制:2名‐3名 回数:週2回 (介護職のみで対応) ・入浴種類:一般浴(個浴)/リフト浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】238,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計3.7ヶ月分 年収例: 3,116,500円+処遇改善手当(100,000円-200,000円※前年度実績) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-15:45 休憩: 45分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 103日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ビハーラ・ワタナベ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ビハーラ・ワタナベの管理者/施設長/ホーム長(正社員) ビハーラ・ワタナベの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒581-0863 大阪府八尾市大字大窪1132-2 近鉄信貴服部川 徒歩 10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)90.6歳
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:4名
要介護2:6名
要介護3:5名
要介護4:9名
要介護5:6名
平均要介護度3.14 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)28名
介護職員数18名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:22%
夜勤3名体制+月3分の2以上は看護師配置あり |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 看護職員が常に入居者の健康状態を管理し、健康で快適な生活ができるよう配慮している。 |