岸和田春木マリアヴィラの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円〜315,000円
- 住所
- 大阪府岸和田市春木旭町8-5
- 最寄り駅
- 春木、和泉大宮、忠岡
- 最終更新日：
- 2025/10/08
求人のおすすめポイント
【岸和田春木マリアヴィラで介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・近くでアクセス便利です。
・研修制度充実しています。新人研修、サービス提供責任者研修、ケアマネジャー研修等、ポジションに合わせた研修制度も整っています。
・定年65歳です。長期正社員にて勤務が可能です。
・大阪、京都で計8施設を運営しています。関西で幅広く展開されている事業所です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事・移動など） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・衣類整理など） ・レクリエーションやイベント企画 など 【その他業務】 看取り対応:なし |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】250,000円〜315,000円 前年度賞与実績: 年2回 2.5ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ※雇用開始時契約社員スタート 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 早出:07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円/月 原付・バイク片道2km以内:0円 片道2km以上5km以内:2,000円 片道5km以上10km以内:2,500円 片道10km以上:3,000円 自転車:上限2,000円） 車通勤: 不可 退職金: 無 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】住宅型有料老人ホームおける介護業務全般 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】07:00-20:00の間、8時間勤務できる方大歓迎 シフト例 ・早出:07:00-16:00 ・日勤:09:00-18:00 ・遅出:11:00-20:00 ※実働8時間/休憩60分 【休憩】60分 【給与形態】時給制:1,120円 処遇改善手当:250円-350円 ※処遇改善加算金は4ヶ月目以降、評価によって変動します。 【手当】交通費支給（上限20,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与 【休日】 シフト制（週休2日） 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（勤務日数等により法定通り付与） 【雇用期間】（有） 期間:年度末 更新の有無:有り 更新の判断基準:原則更新 【試用期間】（有）期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 岸和田春木マリアヴィラ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 岸和田春木マリアヴィラの介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒596-0005 大阪府岸和田市春木旭町8-5 最寄り駅: 春木、和泉大宮、忠岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
