みの輝きの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(美濃市/岐阜県)
求人のおすすめポイント
・資格取得支援があります。法人が資格全額負担。(介護福祉士など)
・夜勤は看護師が常に常駐しているので安心です。
・全室個室、ユニットケアを導入しているので、利用者に密に接し、介護ができます。
・美濃市を一望できる小高い丘にあり、最高のロケーションで仕事ができます。
・日勤正社員OK。夜勤ができなくても早番と遅番で正社員可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設:特養70名 ショートステイが20名 夜間は介護職5名 ユニット型 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】204,400円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計3,0ヶ月分程度 年収例: ●初任者研修 2,938,000円 ●経験5年の介護福祉士 4,700,000円 ※夜勤月5回想定、休日出勤月3日、月7日休み ※処遇改善手当年間400,000円想定 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 早番:7:00‐16:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | みの輝きの杜 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | みの輝きの杜の介護職員(正社員) みの輝きの杜の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒501-3721 岐阜県美濃市桑原3008-1 美濃市駅より徒歩12分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:9名
要介護3:22名
要介護4:23名
要介護5:12名
平均要介護度:3.43 |
スタッフ体制 | 30名 【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合:67%
【夜勤体制】
看護職:1名
介護職;5名
計6名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ユニットケアの特色を生かし、職員と入所者様の馴染みの関係を築きながら、一人ひとりに対する個別のケアを目指しています。 |