特別養護老人ホームやすらぎの里ゆむらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(美方郡新温泉町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,300円‐
[内訳]
基本給：141,300円‐
夜勤手当：8,000円/回（月5回で算出）
業務手当：8,000円
特定加算手当：7,000円‐20,000円
処遇改善手当：23,000円
資格手当：8,000円(介護福祉士)
【その他手当】
役職手当
扶養手当
W勤務手当
【優遇措置】
経験者優遇：介護経験が大きく基本給に反映されます。
【昇給】
年1回 1月あたり750円‐1,500円（前年度実績）
【処遇改 - 住所
- 兵庫県美方郡新温泉町湯322番地
- アクセス
- 【バス】JR山陰本線浜坂駅または八鹿駅下車全但バス「福祉事務所前」徒歩5分
- 最終更新日：
- 2024/10/10
求人のおすすめポイント
・給与水準は高水準です。
（経験により3,500,000円以上の高給与可能です）
・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。
・退職金制度あります。
・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。
・平成29年4月オープンの新しい施設なので、キレイな施設で働けます。
・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。
・2021年4月には神戸市灘区に新たな施設の開設をするなど、勢いのある法人です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：有り 看取り対応：有り |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】219,300円‐ 前年度賞与実績: 年2回・計3.20月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 変形時間労働制・シフト制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 週休2日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限25,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修内容：業務に携わる介護業務の直接指導など キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4‐5 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームやすらぎの里ゆむら |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームやすらぎの里ゆむらの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒669-6821 兵庫県美方郡新温泉町湯322番地 【バス】JR山陰本線浜坂駅または八鹿駅下車全但バス「福祉事務所前」徒歩5分 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：４
年齢層：85歳‐94歳が多い
認知症割合：大半が認知症
職員1名あたり担当数：2 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）71名
介護職員数48名 夜勤体制：20名に対して1名の介護士
夜勤時間：22:30‐翌08:30
送迎有無：無
調理有無：無
【人員体制】
早番帯：3名
日勤帯：7名（看護職：1名）
遅番帯：3名
夜勤帯：1名（看護職：オンコール）
【入浴介助】
入浴人数：6名/日
介助人員：1‐2名体制
種類：特浴、リフト浴 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 法人理念 敬愛 互いに敬い、深い慈愛の念をもって 尊重 互いに尊び、重んじ 感謝 互いに学ぶ気持ち、感謝の心を忘れない |
