特別養護老人ホームAoiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です
・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます
・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります
・育児しながらでも働きやすい職場です
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助 等 ・利用者とのレクリエーション、季節行事あり ・地域行事への参加・企画 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】195,360円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 島根県民間社会福祉事業従事者互助会 等 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限15,750円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続表彰制度（20年・10年 他） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・法人外研修:キャリア毎の外部研修のピックアップを行い、将来の職員像に近づけるべく計画的に受講を促進。受講者は研修報告を通し、他職員への啓蒙に勤め、法人全体のレベルアップの一助とします。 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
| シフト回数目安 | 16:30-翌09:30 夜勤回数3回-4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームAoi |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒690-0823 島根県松江市西川津町1611-1 最寄り駅: 松江、松江しんじ湖温泉、乃木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:289名
要介護2:168名
要介護3:18名
要介護4:11名
要介護5:0名
平均要介護度1.49 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）32名
介護職員数12名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:33% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 天然温泉をふんだんに利用し、大浴場や露天風呂、歩行浴での機能訓練を実施しています。入浴後には按摩マッサージ指圧師による本格マッサージを受け、身も心もリフレッシュしていただきます。また、理学療法士等による個別の機能訓練を行う事で、身体機能の維持向上を図っています。その他、個々に合わせたアクティビティの提供、積極的にボランティアを受け入れる事により催し物の開催等、利用者の方々が楽しい時間を過ごす事が出来るよう計画をしています。 |
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- 介護福祉士
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- 無資格
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