介護老人保健施設 たてがみの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田市/島根県)

求人のおすすめポイント
・職員の雰囲気や働く環境を大切にされている法人です。
職員の年齢層が20代-60代まで幅広いです。
実は、人間関係に重要な男女比率も男4:女6とバランスが取れています。職員同士の関係性も良好です。
・研修制度も充実しています
経験年数別研修や能力別研修の実施、事例研究発表等も行ない、インプットとアウトプットのできる研修です。
・多床室とユニットタイプの2種を持ち合わせた介護老人保健施設は非常に希少です。にぎやかな雰囲気もあり、プライベートを守った向き合う介護も経験できます。
・特殊な身体機能向上に向けた器具も多数用意し、連携を取ってご利用者様の機能回復を目指します。珍しい器具を勉強できる機会もあります。
・周辺でも高水準の給与水準です。
例えば、夜勤手当が8,000円/回等、努力したらしっかり対価も頂ける方針です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ※介護老人保健施設、通所リハビリテーション、認知症グループ ホーム小規模多機能施設での介護 ・利用者の移動、移乗、排泄、着脱、入浴、食事等の介助 ・利用者の自立した生活のための相談援助 ・リハビリテーション補助業務 ※利用者送迎業務 ・エリア:大田市内(軽自動車、普通車、ワゴン車使用) 【その他業務】 見取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】185,000円〜193,200円 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限10,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り キャリアコンサルティング制度(職業能力評価制度・目標管理制度) |
シフト回数目安 | 夜勤:月3回-4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 たてがみの郷 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 たてがみの郷の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒699-2211 島根県大田市波根町1290-1 最寄り駅: 波根、久手 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:6名
要介護3:9名
要介護4:0名
要介護5:2名
平均要介護度2.19 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 45名
介護職員数 7名 【夜勤体制】
3名(グループホーム・小規模多機能は1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 生活リハビリと在宅復帰に対する積極的取り組み |