特別養護老人ホーム いたくら桜園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上越市/新潟県)

求人のおすすめポイント
・妊娠・出産を経て時短勤務・パート・異動等の相談も可能です。
・近くに保育園あり。利用しているスタッフ多数。
・キャリアアップも積極的にサポートいたします。
・若い職員の育成にも力を入れております。
・さくらだよりも発行しており、法人での活動が見られます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 利用者の日常生活全般の食事、入浴、着替え、移動などの介護を通じて快適な生活を送ることができるように支援、援助する。 ※送迎車両の添乗ある場合もあり。運転業務はありません。 [その他] ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙)・パソコン入力・タブレット入力 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】181,500円〜264,500円 前年度賞与実績: 年2回 計3.30ヶ月分 年収例: 無資格:2,761,650円- / 初任者研修以上 2,776,950円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 正職員の場合:なし 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:50-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限14,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 経験に応じて入社時研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:4-5回 ・夜勤の開始時期:入社後 6ヶ月後 ※目安 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム いたくら桜園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム いたくら桜園の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒944-0132 新潟県上越市板倉区曽根田101-7 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:2名
要介護3:10名
要介護4:45名
要介護5:37名
平均要介護度4.21 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)82名
介護職員数55名 【公表】
夜勤体制: 6ユニット 3名(介護士:3名/看護師:1名 オンコール) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「健やかに老いていただけるように」の基本理念に基づき、利用者がいかなる症状においても人としての尊厳を保てるように介護や生活の場を提供します。 個々のニーズにあったサービスを提供します。 地域の施設として多くの人たちが集い、ふれあい、潤いを感じることのできる開かれた施設を目指します。 |