亀岡陽風荘の介護職員(契約社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- ・介護長
【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:147,000円-200,000円
・夜勤手当:18,000円(月4回 4,500円/回)
・資格手当:2,000円-10,000円
・職務手当:3,000円-7,000円
※職能給と勤続給と合わせた金額を基本給と記載しています。
・介護職員(リーダー候補)※介護福祉士
【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給:193,000円-222,000円
・介護福祉士手当 10,000円
・夜勤手当:18,000円(月 - 住所
- 京都府亀岡市本梅町東加舎九日田9-6
- アクセス
- ふるさとバス畑野線 東加舎バス停 下車徒歩2分
- 最終更新日:
- 2024/06/30
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 通いサービス・訪問サービス・泊まりサービス: 送迎・入浴介助・排泄介助・服薬確認・安否確認・家事援助・定期巡回、等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ・介護長 前年度賞与実績: 年2回・計1.50月分(試算方法:内訳は変更の可能性有り) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 1年更新(年度更新) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 8:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限10,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入社時研修(今後研修制度を整えていくという段階) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 亀岡陽風荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 亀岡陽風荘の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒621-0254 京都府亀岡市本梅町東加舎九日田9-6 ふるさとバス畑野線 東加舎バス停 下車徒歩2分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:2名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度2.78 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 12名
介護職員数 7名 夜勤を行う従業員数 : 6名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 個人の尊重といった面においても、その方が有している能力を自然と日常生活の中で発揮できるような支援を心掛けている。 社会や地域との交流を一時的な事柄にせず、日常的に係わりが持てる方向で考え実施している。事業所ですべてが完結するような支援ではなく、様々な社会資源も取り入れた支援を心掛けている。 |