グループホームフローラ白岡西の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】159,424円〜186,560円
- 住所
- 埼玉県白岡市西10-13-9
- 最寄り駅
- 白岡、新白岡、伊奈中央
- 最終更新日：
- 2025/08/29
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完全無料求人のおすすめポイント
【グループホームフローラ白岡西で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
（介護職員初任者研修／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事任用／認知症ケア専門士）にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職（施設長／センター長・副施設長／副センター長・主任）への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随する業務 ・グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心してお過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様とふれ合い、生活を支えていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】159,424円〜186,560円 前年度賞与実績: 年2回 契約社員：上限260,000円 正社員：上限520,000円 夜勤専従：上限430,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休2日シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援金制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT：有（開設まで既存事業所の管理者による業務指導） キャリアパス制度: 有り 昇給制度有り |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | ■パート・準社員 無資格 時給 940円- 初任者研修 時給 980円- 介護福祉士 時給 1,100円- パート 7:00-19:00の間で6-8時間 週3日-4日 ※時間・曜日は応相談 準社員 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 16:50-翌9:20 ※夜勤なしも可 ■夜勤専従 初任者研修以上 18,500円/回 介護福祉士 20,000円/回 ※回数は応相談・Ｗワーク可 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームフローラ白岡西 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒349-0205 埼玉県白岡市西10-13-9 最寄り駅: 白岡、新白岡、伊奈中央 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）80.0歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：7名
要介護2：7名
要介護3：7名
要介護4：3名
要介護5：2名
平均要介護度2.46 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27名
介護職員数22名 【公表】
介護福祉士保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 (1)介護サービス・・・家事(掃除・洗濯等)・食事介助(摂食介助等)・排泄介助(トイレ・おむつ交換)・身体介護(移乗・移動・衣類の着脱・外出時の付添等)。 (2)生活サービス・・・創意・工夫を活かして自立を目指した生活援助を行います。 (3)食事サービス・・・3食の家庭的料理を提供致します。 (4)健康・衛生サービス・・・検温・検脈・血圧測定・洗面・着替え・整髪・髭剃り・爪切り・入浴介助等を行います。 |
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