特別養護老人ホーム扇揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 埼玉県入間市大字中神853-1

最寄り駅: 金子、仏子、元加治

最終更新日：: 2025/07/18

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求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム扇揚苑で介護職員（正社員）を募集中！】

・賞与4.15ヶ月以上で年収300万円以上が期待できる高給与求人！
・ショート夜勤で残業月2時間程度と少なくワークライフバランスを大切に働くことができます！
・眠りスキャン等の介護支援システムも導入されており働きやすい環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般〈主な業務内容〉利用者との生活、援助、見守り、レクリエーションの企画や実施　など入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など）食事介助（食事する際のサポート、声かけ、見守り、配膳など）排泄介助（トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など）
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 正社員：介護福祉士のみ
給与	詳しくはお問い合わせください前年度賞与実績: 年3回　計4.15ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 10:00-19:00 11:00-20:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】シフト制（週休2日） ※希望休は月3日まで最大限考慮【休暇】リフレッシュ休暇（4日）年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限14,600円/月）車通勤: 可退職金: 有・育休制度あり・退職金制度あり（福祉医療機構）・定期健康診断・コロナのワクチン接種・インフルエンザ接種・忘年会補助金・車通勤可
研修制度	研修制度: 有 OJTありキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】 4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム扇揚苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム扇揚苑の介護職員(正社員)
アクセス	〒358-0035 埼玉県入間市大字中神853-1 最寄り駅: 金子、仏子、元加治 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	2023年11月30日時点入所定員：50人入所人数：48人平均年齢：91.2歳男性：10人女性：38人平均介護度：3.68 要介護１ 0人要介護２ 2人要介護３ 15人要介護４ 27人要介護５ 4人
スタッフ体制	【床数】・50床　1フロア・他サービス：入所（グループホーム）18名、通所35名、ショートステイ10名・総従業員数（介護職員以外含む）：54名・介護職員数：36名介護職員：常勤／非常勤合わせて約31名一人当たり居室担当者数：3名程度夜勤は2ユニット（20名）で1名。計3名配置で、日勤は5～7名体制です。当施設は50床と少ない床数ですが、地域密着の特養でアットホームな環境でお仕事ができます。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙場所あり
理念	【公表】全室個室のユニット型の施設です。在宅で行っていた生活をできる限り継続できるよう、入居者様一人一人が自分らしく穏やかに生活できるよう、ユニットケアに取り組んでいます。

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【月給】260,000円〜265,500円

住所

埼玉県越谷市七左町4-358

最寄り駅

戸塚安行、新越谷、蒲生

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

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最終更新日：2025/07/20

特別養護老人ホーム扇揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)

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募集要項

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