介護老人福祉施設 三郷藤光苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三郷市/埼玉県)

求人のおすすめポイント
【満床という目標に向けて経験を活かしたい方や見取りの少ない特別養護老人ホームで勤務したい方にオススメ】
【埼玉県シニア活躍推進宣言企業の認定を受けている施設です】
シニア活躍推進宣言企業とは、定年や継続雇用の年齢延長や定年の廃止、シニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業をを埼玉県が認定する制度です。三郷藤光苑は2018年9月に埼玉県から認定を受けています。
【20年間サービスを続けてきた歴史ある施設です】
平成10年より20年間サービスを行われてきた地域の方々に馴染みのある施設です。主任の方は勤続12年とご経験が長く、3割以上の方が5年以上勤続していらっしゃいます。
【寝たきりや看取りの方もそれほど多くありません】
利用者様の7割は車いすで生活されている方で、寝たきりの方は数名です。特別養護老人ホームにしてはそれほど看取りの方も多くなく、月に1名ほどの看取りケアを行っていらっしゃいます。
※看取りは2021年1月時点でなし
※状況に応じてだが、過去2年間で約10名いらっしゃいました。
【教育体制】
入職後はOJTがしっかりあり、なるべく同じ職員が付くように調整しています。基本的には同じフロアの主任さんが付いてくださいます。
※教える人によって違いがあるとの声を反映します
【職場環境の改善に努めるようにしています】
施設長が主任と積極的にコミュニケーション取り、施設内の情報をキャッチできるように取り組んでいます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】217,500円〜246,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30‐16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限33,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
事業所名 | 介護老人福祉施設 三郷藤光苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人福祉施設 三郷藤光苑の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒341-0052 埼玉県三郷市彦野1-202 最寄り駅: 新三郷、吉川美南、三郷中央 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)81.7歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:17名
要介護4:27名
要介護5:17名
平均要介護度:3.94 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):41名
介護職員数:26名 【夜勤体制】
介護士:3名
※看護師オンコール |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外指定場所 |
理念 | 【公表】 利用者の一人ひとりのニーズに合ったケアプランを作成し、残存機能の維持・向上を図る活動の実施。定期的にボランティア来苑し、大正琴、演奏、マジック、民謡演奏等の披露がございます。 |