トラストグレイス御影介護棟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,300円‐299,500円
[内訳]
基本給:181,300円‐234,500円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回の場合)
資格手当:20,000円-40,000円
・[初任者研修]20,000円
・[実務者研修]30,000円
・[介護福祉士]40,000円
上記に加え、認知症ケア専門士はプラス5,000円
【その他手当】
家族手当
・[配偶者]8,000円
・[子]3,000円
住宅手当:5,000円
勤続手当:起算日と支給開始日があり - 住所
- 兵庫県神戸市灘区土山町16-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
【安心の経営母体】
「トラストガーデン」は、会員制ホテル事業及びメディカル事業を展開している「リゾートトラスト」のグループ企業です。メディカル事業、ホテルレストラン事業のノウハウとネットワークを最大限に活用し、全国に18ヶ所の有料老人ホームを展開。その大きな土台の上で、トラストガーデンならではの介護力を身につけ、会員制事業で培ったホスピタリティ溢れるサービスを提供しています。
【安心して働ける環境づくりをしています】
医療連携医による指導のもと、新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。
【24時間看護師 常駐】
看護スタッフが24時間体制で常駐していますので、介護スタッフも安心して働く事ができます。
【充実の福利厚生】
【社員が気軽に使えるポイントの付与】
今流行りのポイントで、様々なモノに利用する事ができます。
このポイントは、マスクや医薬品購入費用やマッサージにも利用する事ができます。
【親会社の商品・ホテル宿泊の優遇】
リゾートトラストの会員制のホテルは、親族・友人を含め社員価格で利用する事ができます。
またグループ会社の貴金属や化粧品、サプリメント等もポイント利用や社員価格で購入できます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事、入浴、排泄等の介護業務。 ・イベント、レクリエーションの企画実施等。 ・お看取りの対応ではその方らしい最期を迎えていただくための取組みを行っております。 ・生活支援スタッフが居室の清掃や定期リネン交換をサポートします。 |
応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
給与 | 【月給】226,300円‐299,500円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合> 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限100,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 メディパスアカデミー キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | トラストグレイス御影介護棟 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | トラストグレイス御影介護棟の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒657-0022 兵庫県神戸市灘区土山町16-2 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.7歳
要支援1:1名
要支援2:1名
要介護1:8名
要介護2:11名
要介護3:12名
要介護4:12名
要介護5:9名
平均要介護度2.96 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):51名
介護職員数:32名 【公表】
夜勤を行う従業員数:4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:44% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 休憩時間専用ルーム 休憩時間使用可 喫煙可能区域での業務なし |
理念 | 【公表】 ・人員配置1.5:1の手厚い人員配置 ・看護師24時間常駐 ・機能訓練指導員監修による生活リハビリを全ご入居者に実施 |