特別養護老人ホームコンフォート松柏の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- <契約社員>
【月給】188,100円~
基本給:158,100円
夜勤手当:7,500円/回(月4回程)
特定処遇改善手当:あり
<正社員>※介護福祉士
【月給】195,700円~
[内訳]
基本給:165,700円~175,700円
夜勤手当:7,500円/回(月4回程)
特定処遇改善手当:あり
【その他手当】
住宅手当:10,000円~18,000円(本人名義) ※法人規定により算出
家族手当:10,000円(第一子)5,000円(第二子以降) - 住所
- 愛媛県八幡浜市松柏丙132
- アクセス
- 千丈 駅より 徒歩 14 分
- 最終更新日:
- 2024/05/09
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・くじらグループは男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。
・未経験の方も安心して働いていただけます。
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます
・保育手当あり。子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 ・有(9~10名程度/日) 体制:2名 回数:週2回 ・入浴種類:一般浴(個浴〇)・リフト浴 ・ストレッチャー浴 【記録業務】 ・現状手書きですが順次タブレット入力へ切り替えています 【その他業務】 ・看取りの可能性:有 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | <契約社員> 前年度賞与実績: 年2回 正社員:計3か月分 正社員以外:計1か月分 年収例: 2,845,500円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ※日勤限定職員 試用期間: 有り 3ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)07:00~15:45 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制・月10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 医療企業年金基金 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 〇託児所 利用可能年齢:3歳未満 利用可能時間:8:00~18:00 利用料金:要相談 〇寮 利用したい方がいましたら要相談。 ※全て正社員のみ利用可能です。 交通費支給: 有(上限24,000円/月(高速代上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 団体会費補助制度、財形貯蓄、団体保険等 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・夜勤の開始時期:入社後1ヵ月後 ※目安 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームコンフォート松柏 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏丙132 千丈 駅より 徒歩 14 分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.5歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:7名
要介護4:15名
要介護5:6名
平均要介護度3.90 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21人
介護職員数12人 ・夜勤体制:各フロア1名
・看護師24時間常駐:無(オンコール対応有) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ユニットケアを行い、馴染みの職員がケアを行い、安心してゆっくりとご自分のペースで過ごして頂けるよう、務めている。 |
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