特別養護老人ホームコンフォート松柏の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)

求人のおすすめポイント

・勤務1年以上で退職金が出ます。 ・準社員の方は勤務時間の相談可能です。 ・キャリアアップ思考がある方は積極的に推薦するので介護主任や管理職へのステップアップも可能です。 ・評価制度があり、頑張った分はしっかりお給料に反映されます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制...

求人のおすすめポイント

・年間休日125日で休みが多めです。 ・夜勤なしの勤務でワークライフバランスが取りやすいです。 ・無資格未経験からチャレンジ可能です。

求人のおすすめポイント

・資格取得の補助制度があり、全額補助していただけます。 ・利用者さまに寄り添うことを重視されており、資格よりも人柄・経験を重要視しています。 ・年間休日120日でプライベートを大切にして頂けます。 →実際に休日出勤もなく、実際に取られております。 ・「生活を支える」をコンセプトにしており、非...

求人のおすすめポイント

・年間休日125日で休みが多めです。 ・残業が少なくワークライフバランスが取りやすいです。 ・無資格未経験からチャレンジ可能です。

求人のおすすめポイント

・年間休日は120日と多いです。 ・処遇改善手当毎月30,000円以上と高額です。 ・有給休暇100％取得のスタッフが多いです。

求人のおすすめポイント

・母体がしっかりされており、ご自身にあったキャリアや施設で働くことが可能です。 ・休日も多く、プライベートとの両立を目指しています。 ・要支援1-介護度5までの方が入居しているため、介護の幅も広がります。

求人のおすすめポイント

スタッフ同士のチームワークが自慢です。 利用者様が快適に過ごしやすい空間作りだけでなく、働くスタッフものびのびと働ける環境作りを目指しています。

求人のおすすめポイント

・無資格、未経験の方も相談可能です。資格取得希望者はシフトの融通をきかせて頂きます。 ・金曜日半日、日曜日、祝日固定休の求人です。 ・残業はほとんどなく、プライベートを重視して働いて頂けます。

求人のおすすめポイント

無資格、未経験相談可能です。資格取得希望者はシフトの融通をきかせて頂きます。 残業はほとんどなく、プライベート重視して働いて頂けます。 定年も長く、再雇用制度もある為、長くお勤めができます。 現在60代の方も働いています。

求人のおすすめポイント

・松山市エリアの100床以下の病院の中で、給与水準が高い病院です。 ・年間休日125日。月に10日程度のお休みを確保できます。 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実。 ・資格支援制度がございます。 ・20代-50代の幅広い年代の方が活躍しています。

求人のおすすめポイント

・育児支援サポートがあり、急なお休み等対応し易い環境です。 ・入社後の資格取得時に手当の優遇があります。 ・個別に設定する研修制度と期間を設けています。

求人のおすすめポイント

・転勤の可能性は一切ございません。 ・定員数が7名なので利用者様と密に関わり合えます。 ・託児所がございますので子育て中の方でも安心して働けます。 ・再雇用の年齢制限ございませんので長期就業が可能です。

求人のおすすめポイント

・あなぶき興産が運営する施設です。 ・キャリアパス制度や研修などが充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・施設内にレストランがあるため調理業務などはございません。 ・介護度が低く自立している方多いです。 ・資格取得支援制度があります。最大100,000円の補助金がでます。

求人のおすすめポイント

・残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保して頂けます。 ・異動はほとんどございません。定着して働いて頂けます。 ・レクリエーションに力を入れており、利用者さんと共に楽しめる環境づくりを行っています。

求人のおすすめポイント

・メンター制度あり 社員・パート問わず先輩社員の指導があるため、未経験者も入職後のフォローがあり安心です。 ・研修制度が豊富 定期的な研修の他、外部研修も業務扱いで受講する事が可能です。 ・夜勤の仮眠と明け公休がしっかり取れます 拘束時間は少し長めですが、仮眠と公休が必ず取れるのでメリハリ...

求人のおすすめポイント

・生活支援員での募集です ・子育て応援3点セット(病児・病後児保育、お迎えタクシー、学童保育)あり