特別養護老人ホームエルホーム芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(芦屋市/兵庫県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・残業月7時間以下です。
・能力段階別研修など研修制度充実しています。
・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。
・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。
・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
・「令和2年ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。働き方改革に取り組んでいます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 浴室:2室 機械浴・特殊浴槽 【業務内容】 入居者に対する食事や入浴、排せつ等の介助・巡回業務 各フロア5人-6人での担当、フロア専任となります 記録はパソコンです |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】221,000円〜253,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.30ヶ月(令和2年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限45,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 永年勤続表彰:5年毎 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】夜勤専従 【勤務日数】 ・週1日-週2日 ※日数時間応相談 【勤務時間】 ・16:30-翌09:30 ・20:00-翌09:00 【休憩】 ・120分 【給与形態】 ・時給:1,453円-1,556円 ・日給:17,800円-25,300円 【社会保険】 ・労災保険 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームエルホーム芦屋 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒659-0025 兵庫県芦屋市浜町12-3 最寄り駅: 打出、芦屋(阪神)、芦屋(JR) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.5歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:4名
要介護3:18名
要介護4:29名
要介護5:34名
平均要介護度4.09 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):85名
介護職員数:55名 【職員配置人数】
日勤・早出・遅出:12‐15名(3フロア)
夜勤:6名(3フロア) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 従来型特別養護老人ホームであるが個室を多く配置し、共用スペースも広く中庭もあり、ゆったりとくつろいでいただける環境の中、自立と豊かな生活を送っていただけるよう支援しています。 |
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