特別養護老人ホームエルホーム芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- <初任者研修、実務者研修>
【月給】216,000円-248,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-194,000円
・処遇改善手当:8,000円-12,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-6回程度)
<介護福祉士>
【月給】221,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-194,000円
・処遇改善手当:8,000円-12,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-6回程度)
・資格手当:5,000円
【その他】
・住宅 - 住所
- 兵庫県芦屋市浜町12-3
- アクセス
- 【電車】 ・阪神「打出」駅から徒歩10分 ・阪急「芦屋川」駅から阪急バス15分「芦屋浜営業所前」下車、徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・残業月7時間以下です。
・能力段階別研修など研修制度充実しています。
・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。
・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。
・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
・「令和2年ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。働き方改革に取り組んでいます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 浴室:2室 機械浴・特殊浴槽 【業務内容】 入居者に対する食事や入浴、排せつ等の介助・巡回業務 各フロア5人-6人での担当、フロア専任となります 記録はパソコンです |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | <初任者研修、実務者研修> 前年度賞与実績: 年2回 計3.30ヶ月(令和2年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限45,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 永年勤続表彰:5年毎 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームエルホーム芦屋 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームエルホーム芦屋の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒659-0025 兵庫県芦屋市浜町12-3 【電車】
・阪神「打出」駅から徒歩10分
・阪急「芦屋川」駅から阪急バス15分「芦屋浜営業所前」下車、徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.5歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:4名
要介護3:18名
要介護4:29名
要介護5:34名
平均要介護度4.09 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):85名
介護職員数:55名 【職員配置人数】
日勤・早出・遅出:12‐15名(3フロア)
夜勤:6名(3フロア) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所有り |
理念 | 【公表】 従来型特別養護老人ホームであるが個室を多く配置し、共用スペースも広く中庭もあり、ゆったりとくつろいでいただける環境の中、自立と豊かな生活を送っていただけるよう支援しています。 |