特別養護老人ホーム いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上益城郡益城町/熊本県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・資格支援制度あり、実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー等。資格取得費用全額負担してくださいます。
・ユニット型特別養護老人ホームの為、ユニットケアの経験を積むことができます。
・多角化経営の「錦戸企業グループ」の介護事業になります。
・母体が安定しているため、長期間安心して働けます。
・グループ会社に保険、携帯(KDDI)、住宅設備、中古車販売があるため、社員優遇の販売制度がございます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | ○特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居利用者様(50床)の食事・入浴・排泄など生活全般の1ユニット10床の個別ケアをしていただきます。 ○入浴業務詳細 ・対応人数:10‐15名程度/日 ・体制:1‐2名 ・回数:週3回 ・入浴種類:一般浴(個浴有り)・リフト浴・機械浴 ○その他業務 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・入力業務:パソコン入力、タブレット入力 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】204,000円〜244,000円 前年度賞与実績: 年2回/3.50ヶ月分(455,000円-595,000円) 年収例: 2,903,000円-3,523,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月(条件変更無し) 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制(月9日休/2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 確定拠出年金 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額20,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 ※制服貸与あり |
研修制度 | 研修制度: 有 ・時間外・休日の研修:無 キャリアパス制度: 有り ・定年後の条件変動:有 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | ■給与 ・時給898円- ■勤務時間 07:00‐16:00 08:30‐17:30 ※その他も時間、曜日応相談 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム いこいの里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒861-2211 熊本県上益城郡益城町福原1988-1 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 89.6歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 0名
要介護2: 0名
要介護3: 14名
要介護4: 14名
要介護5: 20名
平均要介護度 4.13 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):51名
介護職員数:35名 ・夜勤体制:2ユニット1名(20名)+宿直1名
・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後 ※目安 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 老人福祉法の理念と介護保険法に基づき、指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準の遵守を通じて、入居者及び利用者の生活の安定及び生活の充実並びに家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。居宅に近い環境でより家庭的雰囲気の個別ケアを行う。 |
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