グループホーム星取の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】190,030円-
[内訳]
・基本給:140,530円-149,300円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
・住宅手当(一律):8,000円
・処遇改善支援手当:10,500円
・処遇改善加算手当:11,000円
介護福祉士
【月給】204,800円-
[内訳]
・基本給:151,300円-175,300円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
・住宅手当(一律):8,000円
・処遇改善支援手当:10 - 住所
- 長崎県長崎市星取2-2-43
- アクセス
- 【バス】 長崎バス 唐八景行きまたは、中継所行き「開」バス停下車 徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・昇給制度があり、モチベーションを高くもって仕事を続けられます。
・生理休暇、看護休暇、介護休暇等が充実している為プライベートとのバランスがとりやすいです。
・医療法人が母体で福利厚生がしっかりしている為、離職する方が少ないです。
・資格取得奨励(実務者研修,介護福祉士等)をしていて2年間働けば、費用は会社が負担します。
・職場教育、全体研修などが充実している為、未経験の方でも安心です。
・介護職部会があり、勉強会を開催しているので横のつながりを持てます。
・近くに保育園があり、子育て世代の方が働く環境も整っています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年3回・計2.60ヶ月分(379,431円-/408,510円-) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:12ヶ月 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(月9日-10日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 【公表】 |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム星取 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム星取の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒850-0945 長崎県長崎市星取2-2-43 【バス】
長崎バス 唐八景行きまたは、中継所行き「開」バス停下車 徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)91.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:0名
要介護3:2名
要介護4:0名
要介護5:4名
平均要介護度3.50 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):12名
介護職員数:9名 【公表】
夜勤を行う従業員数:8名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・食事は外注(福祉開発研究所)で1日昼・夕食は栄養士が利用者様の身体状況・嗜好・栄養のバランスに配慮して作成した献立です。朝分は職員が調理し提供。利用者様にあわせ、キザミ食・ムース食・トロミ水分など提供。 ・排泄。利用者様の状況に応じ、適切な排泄の介助と、排泄の自立の援助を行います。 ・入浴。3日に1回・希望時、入浴または、必要に応じてシャワー浴・清拭を行います。 ・日常生活。寝たきり防止のための離床・着替えのお手伝い・整容・寝具消毒・シーツ交換・ 健康管理・洗濯・居室内清掃・役所手続きの代行 |