有料老人ホーム湯治村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:161,000円-228,800円
・処遇改善手当 10,000円-25,000円
・特定処遇改善手当 3,000円-40,000円
・夜勤手当 :1回5000円※月4回にて計上
【その他手当】
・現場役職手当: 3000円-10000円
・資格手当: 1000円-10000円
・住宅手当 :5000円-10000円
・扶養手当 :5000円-10000円
※欠勤控除あり - 住所
- 宮城県栗原市一迫一本杉527-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/03
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
★介護未経験の方でも一から教えてくださる事業所です!入社一週間ほどはマニュアルにのっとり、業務を進めていきます!一週間後も、人によってサポート付きの方もおり、安心して働ける環境です!
★職員同士の風通しの良い施設で人間関係も良好です!何か相談事などがあれば、施設長の高橋さんに相談できますし、業務面の相談も乗っていただくことが出来ます!
★元気なおじいちゃん、おばあちゃんと関わりたい方にお勧めの求人です!老人クラブの延長のようなものなので元気な利用者が大多数いて、利用者さんもいい方ばかりです!
★初めての夜勤でも安心して働けます!要介護度も低く、3人体制で見るため、何があっても先輩社員がフォローしてくれます!
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ○源泉掛け流しの温泉付き有料老人ホームです。入居者の食事や生 活支援、また理学療法士が作る「個別ケアプラン」を元に日常生 活リハビリのサポートを行い暮らしの継続のお手伝いがお仕事で す。 ・有料老人ホームにおける生活支援業務全般 ・レクリエーション、機能訓練のサポート ・その他付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】194,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 2,412,000円~3,331,200円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月、労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) (月額 15,000円)) 車通勤: 可 退職金: 有 *通勤手当は距離に応じて支給 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 有料老人ホーム湯治村 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒987-2343 宮城県栗原市一迫一本杉527-8 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 7名
要介護2: 17名
要介護3: 13名
要介護4: 7名
要介護5: 6名
平均要介護度 2.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 38人
介護職員数 22人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ①.天然温泉に入浴していただき、身体介護、健康管理及び生活機能の維持改善のための訓練。 ②.教養娯楽施設を備える他、利用者のためのレクリエーション行事の開催。 ③.利用者に対する相談援助。 |
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