グループホームとらやの介護職員(正社員)求人・採用(新居浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】159,000円-184,500円
[内訳]
基本給:137,000円-162,500円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:2,000円
【その他手当】
日曜日・祭日出勤手当:1,000円/日
年末年始休暇出勤手当:4,000円
住宅手当:10,000円(世帯主)
残業代:全額支給
【昇給】
年1回:2,500円
※昇給59歳まで - 住所
- 愛媛県新居浜市若水町2-7-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・元旅館の建物を改修した、家庭に限りなく近づけたグループホームです。
・少人数でアットホームな事業所です。
・休日も多く、プライベートとの両立を目指しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、レクリエーション、訪問、送迎業務などを行っていただきます |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】159,000円-184,500円 前年度賞与実績: 年2回 計2.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限22,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後のフォロー体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給(前年度実績):年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程 【夜勤体制】 介護士:1名 【夜勤開始時期】 入社後1-3ヶ月後(目安) |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームとらや |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホームとらやの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町2-7-33 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 85.7歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 3名
要介護2: 3名
要介護3: 6名
要介護4: 3名
要介護5: 3名
平均要介護度 3 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):21名
介護職員数:17名 【公表】
夜勤を行う従業員数 ::12名
【緊急時対応】
オンコール対応
看護師24時間常駐:なし |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 介護サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことによりいかなる状態になったとしても、尊厳を保持しながら、利用者が事業所においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来る様援助する。 「3つの安のある笑顔のくらし」をモットーに「ここ居心地いいね。」と言われるような居住を目指します。 地域の中のホームとして、地域、組合員さんとの交流に努めます。 |