尾花沢病院の看護助手(正社員)求人・採用(尾花沢市/山形県)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 山形県尾花沢市大字朧気695-3
- 最寄り駅
- 大石田、袖崎
- 最終更新日:
- 2025/03/25
求人のおすすめポイント
・プラチナくるみんマークを取得している法人です。
月間の出勤日18日~19日となり、仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリの環境です。
・お休みが非常にとりやすく、仕事とプライベートが両立できる法人様です。
有給消化率が90%以上と非常に高く、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給を消化しております。
残業もほぼなく、皆さん定時で帰宅されています。
さらに労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と普通の法人よりも短く設定されています。
・仕事と育児の両立を頑張る方に非常にオススメの体制があります。
未就学児のお子様がいらっしゃる方は1人につき年間5日の『子ども病気休暇』があります!※2人目以降は10日が上限です。
保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています※上限30,000円
産休、育休は皆さんが当たり前に取得されており、年間10人前後が取得しています。
働きながら育児を頑張る方を応援する理解のある法人様です。
・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院様です。
まず第一に、『無理や無茶はさせない事』を心がけ、新人さん教育を行っています。
実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップを行っていただいたりすることで安心して成長出来たり、『やって覚える』だけでなく、手順などがマニュアル化された資料もあるので、意欲的に学んでいきたい方にもピッタリです。
・定年65歳、再雇用70歳の病院です!。
『元気な限りお仕事を続けたい!』という方も非常に多いですが、尾花沢病院ではそういった方のご希望にも応えています。
実際に60歳を超えたスタッフも多く、お休みも多い事から、体に負担をかけすぎることなく、長期的に働いていく事が出来ます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 【仕事内容】 病棟での看護助手業務全般 ※急変等以外では残業はほぼございません。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 計3か月分 年収例: 2,455,200円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 1対1での教育制度あり。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 尾花沢病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 尾花沢病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒999-4222 山形県尾花沢市大字朧気695-3 最寄り駅: 大石田、袖崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【患者さん・利用者さんの傾向】
平均介護度:3
年齢層:高齢者が多い
認知症割合:多い
介護士1名当たりの担当数: |
スタッフ体制 | 約180名 看護師数60名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 〜全人的医療福祉サービスを通して〜 1.皆様の幸せに役立ちたい笑顔がみたい ・地域の方に 安心、希望の光を与えたい。 ・スタッフに 厳しい中にも理想に向けて共に楽しく生き生き仕事がしたい。 2.心を高め、魂を高めたい サービス向上へのたゆまぬ工夫、努力が人間性を深める。この人間性こそが人に安心や希望の光を与え、自身には深い生きがいを生じさせると信じる。 |