ラ・プラス　青山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 愛知県名古屋市緑区青山1-29

最寄り駅: 鳴海、大高、左京山

最終更新日：: 2025/04/04

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
創業50年以上の歴史ある大手法人です。
東北から九州まで全国に300以上の事業所を展開しております。
運営しているサービスも訪問入浴、有料老人ホーム、グループホームなどを筆頭に12個の施設形態を展開しているので、
介護の中でも偏りがなく、マルチに全国にサービスを展開しております。
設立してから50年以上の歴史のある法人のため、様々なノウハウや研修体制があり、安心して働くことができます。

【研修体制】
お客様により良いサービスを提供するため、専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。「新卒新入社員研修」や「現任社員研修」をはじめ、様々な研修があります。
さらに、効果的な研修を受けて頂くために、毎年研修内容のブラッシュアップに努め、
教材作りにも力を入れており、今後の皆さんの技術習得へのヒントになるよう日々研鑽しています。

【充実した福利厚生】
完全週休二日制を取り入れており、女性はもちろん男性の育休も取得しやすく、大切な家族との時間を過ごすことができます。家族手当も子一人5000円/月　支給や、家族介護手当10,000円/月　、永年表彰、退職金制度など長く安心して働ける制度があります。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般入浴・食事・排泄介助、レクリエーション、お客様とのコミュニケーションなど
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】240,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計150,000円（1回：50,000円、2回：100,000円）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し＜非常勤の場合＞契約期間の定め：有り契約期間の定め詳細：契約開始日～年度末（例）2024年4月15日～2025年3月31日契約の更新：有り契約の更新判断基準：職務遂行能力、勤怠、健康状態、経営状態契約の更新上限：無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	詳しくはお問い合わせください 7:00-16:00 10:30-19:30 11:00-20:00 19:30-翌8:30 休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有週休2日制（月間9日間、2月のみ8日間） ※月3日希望休取得出来ます年間休日107日年次有給休暇あり
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円（規定による））車通勤: 可退職金: 有・資格取得支援制度・報奨金制度・制服貸与
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務時間】 07:00-16:00 10:30-19:30 11:00-20:00 19:30-翌08:30 【休憩時間】 60分【勤務日数】週3日以上、夜勤免除可能【給与形態】時給制介護福祉士以外:時給1,205円（処遇改善手当含む）介護福祉士:時給1,295円（処遇改善手当含む）【手当】交通費支給（上限30,000円/月）【休日・休暇】シフト制 ※希望休考慮【応募条件】介護福祉士、実務者研修、初任者研修など介護資格必須

事業所について

事業所名	ラ・プラス　青山
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒458-0833 愛知県名古屋市緑区青山1-29 最寄り駅: 鳴海、大高、左京山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	55室（定員60名）・職員数：44人・平均年齢（職員）：43歳・男女比：8：2　（男性：女性）・夜勤体制　ワンフロア1人　（3フロアあるので3人）※介護士のみ
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）53人介護職員数43人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:3人経験年数:10年以上の介護職員の割合:42%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】基本的には自立を支援することを目的とし、入居者の尊厳及び価値観の尊重をモットーに、常に快適な生活の提供に努めています。

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東京都文京区向丘2-36-9 日興パレス文京第2ビル1階101号室

最寄り駅

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間...

最終更新日：2025/04/05

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