特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】176,800円-
[内訳]
・基本給:148,800円-180,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・被服手当:1,500円
・会議手当:500-1,000円
【資格手当】
介護福祉士・介護支援専門員:160,000円~169,600円(経験給加算含む)
ケアマネ手当 20,000円
処遇改善手当:300,000円/1回 - 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
- アクセス
- 【電車】 園田駅より徒歩19分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・賞与年間3.8ヶ月
・夜勤手当が7,000円/回と高水準
・育休後の夜勤免除制度有り
・医療費補助制度有り!ほぼほぼ無償
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 高齢者施設における介護業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】176,800円- 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約の更新 有(6ヶ月契約 更新面談を実施し判断) 試用期間: 有り 3ヶ月 同条件 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:50,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 ※職員共済制度充実(医療費補助、レジャー、映画などの補助等) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修計画を作成し、月1-2回の施設内学習会を実施。協力法人等での研修、外部研修への参加。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 【電車】
園田駅より徒歩19分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:20名
要介護4:20名
要介護5:15名
平均要介護度3.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)56人
介護職員数31人 夜勤体制
30床 2名
SS20床 1.5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 別室 |
理念 | 【公表】 ・音楽療法を定期的に取り入れています。 ・フラワーアレンジメント、書道、外出支援等のレクレーションに取り組んでいます。 ・看取りケアに対応しています。 |