特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・賞与は年間3.8ヶ月ございます。
・夜勤手当が7,000円/回と高水準です。
・育休後の夜勤免除制度有り。
・医療費補助制度有り。ほぼ無償です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 高齢者施設における介護業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】176,800円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約の更新:有(6ヶ月契約 更新面談を実施し判断) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:50,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 ※職員共済制度充実(医療費補助、レジャー、映画などの補助等) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修計画を作成し、月1回-2回の施設内学習会を実施。協力法人等での研修、外部研修への参加。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】(日勤パート) 高齢者の施設介護をお願いします。 夕食の準備、介助・就寝の介助・夜間の巡視・体位交換 等 【勤務日数】応相談 【勤務時間】応相談 【給与形態】時給930円- === 【業務内容】(夜勤専従パート) 高齢者の施設介護をお願いします。 夕食の準備、介助・就寝の介助・夜間の巡視・体位交換 等 【勤務日数】週1日-2日程度 【勤務時間】17:00-翌09:15 【休憩】120分 【給与形態】1勤務:13,253円-14,250円 ※賃金計算式:1勤務÷14.25時間=時間額930円-1,000円 【手当】深夜手当:7,000円/回 ※深夜手当を含むと1回の勤務20,256円-21,250円 【休日】6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り 【雇用期間】雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新) 【その他】介護の仕事の経験必須 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 最寄り駅: 園田、尼崎(JR)、塚口(JR) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:20名
要介護4:20名
要介護5:15名
平均要介護度3.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)56名
介護職員数31名 夜勤体制
30床 2名
ショートステイ20床 1.5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 別室 |
理念 | 【公表】 ・音楽療法を定期的に取り入れています。 ・フラワーアレンジメント、書道、外出支援等のレクレーションに取り組んでいます。 ・看取りケアに対応しています。 |