富士見ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)

求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | <介護リーダー> デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の入力(ipad) ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯 ・送迎業務 等 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許あれば尚可 |
給与 | 【月給】240,000円〜280,000円 前年度賞与実績: ※正社員(年2回)/正規フルタイム社員(年2回寸志)/契約社員なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・定期健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 富士見ケアセンターそよ風 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 富士見ケアセンターそよ風の介護職員(正社員) 富士見ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12 最寄り駅: 鶴瀬、みずほ台、ふじみ野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:1.93
年齢層:平均年齢87歳 |
スタッフ体制 | 12 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 職員用に屋外に喫煙所あり |
理念 | お客様の希望に沿ったサービスの提供を行い、機能訓練を兼ねた外出やおやつ作り等バリエーション豊富な行事を毎曜日行い、「ワクワクする、楽しみいっぱいのデイサービス」を目指します。また、お客様の自立支援をお手伝い致します。 |