介護老人保健施設カトレアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)

求人のおすすめポイント
・給与水準高い法人です。処遇改善手当35,000円-、扶養手当、住宅手当などの手当も充実しています。
・認知症専門棟(40床)があります。認知症対応リハビリなども実施しており、認知症ケアに興味がある方にもおススメです。
・複数施設を運営する安定法人です。希望により異動も可能です。また、介護福祉士→ケアマネジャー資格取得のキャリアパス制度もございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 施設内での介護業務全般 入浴、食事、排せつ介助 【緊急時対応】 看護師24時間常駐 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】235,900円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.90ヶ月分 年収例: 3,161,400円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限48,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 制服:貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 【研修・教育制度】 キャリアパス制度: 有り 2021/07/13松本綾子 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設カトレア |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設カトレアの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒515-0052 三重県松阪市山室町690-1 最寄り駅: 相可 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88.8歳
介護度
要支援1:2名
要支援2:1名
要介護1:8名
要介護2:2名
要介護3:1名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度1.77 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 119名
介護職員数 53名 【夜勤体制】
看護師:1名
介護士:4名
【入浴業務】
入浴人数:10名/回程度
介助人員:2,3名体制
浴槽:大浴槽2か所、機械浴2か所、個浴 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 介護老人保健施設・花の丘病院は敷地内禁煙なので、駐車場・車内も禁煙です。 隣接する事業所に一か所だけ喫煙所あります。 |
理念 | 事業所理念 (運営理念)利用者主体の運営を行い、地域に根ざした保健・医療・福祉サービスの提供、改善に努めます。 |