三重県松阪市の介護求人・転職情報
三重県松阪市の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付高齢者向け住宅ひまわり園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市久保町1855-1654
- 最寄り駅
- 徳和、東松阪、松阪
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/04
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 さくらんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】190,172円〜248,444円
- 住所
- 三重県松阪市飯南町粥見5471-18
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未経験でも先輩社員が1対1で指導してくださるので安心
・安定した年収アップにつながるや賞与・昇給あり（賞与は5.0ヶ月分/年支給）
・退職金制度あり
・駐車場もあるのでマイカー通勤可能
最終更新日 : 2025/04/04
- グループホーム
グループホーム やまぶきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】248,484円〜261,300円
- 住所
- 三重県松阪市駅部田町473
- 最寄り駅
- 東松阪、徳和、松阪
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
グループホームの夜勤専従の求人です。
利用者定員18名（9名×2ユニット）と利用者さんの把握もしやすい環境です。
介護福祉士の方は夜勤1回19,000円と給与水準も高いです。
夜勤回数相談可能です。（常勤パートの場合は月12回夜勤です）
最終更新日 : 2025/04/04
- 病院・クリニック・診療所
花の丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】185,300円〜214,300円
- 住所
- 三重県松阪市山室町707-3
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日114日です。プライベートと両立が可能です。
・日勤・夜勤の2交代のシフトの為、負担が軽減できます。
・敷地内に託児所完備です。子育て世代にも優しい病院です。
・諸手当が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/03
- 有料老人ホーム
メディカルガーデン松阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市大津町849
- 最寄り駅
- 東松阪、徳和、松阪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度があります。外部からの講師を招いております。
・未経験者の方でも安心です。資格支援の勉強会があります。
・駅近となり、東松阪駅徒歩5分です。
最終更新日 : 2025/04/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
さくら園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】210,234円〜274,468円
- 住所
- 三重県松阪市下蛸路町409-1
- 最寄り駅
- 相可、多気、徳和
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム松阪有徳園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】202,064円〜
- 住所
- 三重県松阪市久保町1855-113
- 最寄り駅
- 徳和、東松阪、松阪
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤が難しい方も正社員での採用があります。
・松阪市東西に勤務地があり、ご希望の場所で勤務が可能です。
・福利厚生、手当充実しています。
・定年65歳、再雇用75歳です。
最終更新日 : 2025/04/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
いこいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】179,000円〜230,200円
- 住所
- 三重県松阪市岡本町字上川原444-1
- 最寄り駅
- 松阪、東松阪、上ノ庄
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・スタッフの声を大切にした職場づくり
・育児休暇や介護休暇に加え、育児短時間勤務制度もあるのでライフステージが変化しても安心
・職場での研修や外部へのセミナー参加も積極的に行っているのでスキルアップを目指せる
最終更新日 : 2025/04/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームグレイスホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】176,000円〜227,200円
- 住所
- 三重県松阪市岡本町428番地2
- 最寄り駅
- 松阪、東松阪
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・松阪市の方を対象にした特別養護老人ホームです。
地域密着型、定員29名とアットホームな雰囲気の施設です。
・給与水準の高い施設です。夜勤10,000円、基本給などの設定も高いです。
・家庭的な雰囲気の中でのケアを大切にしているため、制服を設けていません
最終更新日 : 2025/04/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームグレースホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】183,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市岡本町字上川原428番地2
- 最寄り駅
- 松阪、東松阪、上ノ庄
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/03
- 小規模多機能型居宅介護
いこいの家小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜230,200円
- 住所
- 三重県松阪市岡本町上川原444-1
- 最寄り駅
- 松阪、東松阪、上ノ庄
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/03
- 病院・クリニック・診療所
南勢病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】172,500円〜266,500円
- 住所
- 三重県松阪市山室町2275
- 最寄り駅
- 徳和、東松阪、松阪
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設カトレアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】235,900円〜
- 住所
- 三重県松阪市山室町690-1
- 最寄り駅
- 相可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・給与水準高い法人です。処遇改善手当35,000円-、扶養手当、住宅手当などの手当も充実しています。
・認知症専門棟（40床）があります。認知症対応リハビリなども実施しており、認知症ケアに興味がある方にもおススメです。
・複数施設を運営する安定法人です。希望により異動も可能です。また、介護福祉士→ケアマネジャー資格取得のキャリアパス制度もございます。
最終更新日 : 2025/04/02
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム みどりの森 下村の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜282,000円
- 住所
- 三重県松阪市下村町1963-2
- 最寄り駅
- 徳和、東松阪、松阪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/02
- 有料老人ホーム
有料老人ホームシニアヴィレッジみくもの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】255,000円〜313,100円
- 住所
- 三重県松阪市曽原町821-3
- 最寄り駅
- 六軒(三重)、伊勢中原、権現前
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・私たちシニアヴィレッジみくもでは、 地元に密着した優しい医療と介護をモットーに西井医院と連携し優しい介護を目指し、提供させて頂いております。
最終更新日 : 2025/04/02
- デイサービス・デイケア
デイサービス西井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】203,000円〜255,700円
- 住所
- 三重県松阪市曽原町813-1
- 最寄り駅
- 六軒(三重)、伊勢中原、権現前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休みで残業もほとんどないためプライベートも決めやすいです。
・日勤のみでも高給与です。
・安定の医療法人です。
・施設内研修が活発ですので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
最終更新日 : 2025/04/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム飯高有徳園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】202,064円〜
- 住所
- 三重県松阪市飯高町下滝野1350-2
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・前職の経験を優遇して給与に反映します。
・教育研修制度があるため、介護経験が浅い方も安心して業務に取り組める環境です。
・定年65歳。長く働けます。
最終更新日 : 2025/04/02
- 有料老人ホーム
リールホーム松阪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】244,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市垣鼻町１０２３番地１０
- 最寄り駅
- 東松阪、松阪、徳和
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/02
- 病院・クリニック・診療所
松阪厚生病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市久保町1927-2
- 最寄り駅
- 徳和、東松阪、松阪
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方も相談可能です。研修制度が整っているため、安心してお仕事をスタートできます。
・扶養手当や住宅手当など手当が充実しているだけでなく、院内保育や学童の利用が可能など、ご家庭と両立して働く方を応援してくださる環境です。
・ISO9001を取得されており、サービスを一貫して提供する能力の実証や、患者さんの満足の向上への取り組みをされている病院です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
南勢カトリック特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】233,500円〜269,400円
- 住所
- 三重県松阪市小阿坂町1986
- 最寄り駅
- 上ノ庄、権現前、伊勢中原
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・高給与です。賞与3.9ヶ月分あります。
最終更新日 : 2025/04/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる