【資格取得支援】三重県松阪市の介護求人・転職情報
【資格取得支援】三重県松阪市の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設 花みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】201,800円〜
- 住所
- 三重県松阪市久保町1926-1
- 最寄り駅
- 徳和、東松阪、松阪
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高齢者・障がい者向けのサービスを複数運営する法人です。希望に合わせて様々な経験を積むことができます。
・賞与4ヶ月以上、給与水準も高いです。
・キャリア形成のために派遣社員は利用せず直接雇用の職員のみで運営しています。
・1日の労働時間が7時間と勤務時間が短いため、体力的な負担も少ないです。
・プライベートと両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/16
- デイサービス・デイケア

ツクイ松阪ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】200,500円〜253,500円
- 住所
- 三重県松阪市光町868
- 最寄り駅
- 東松阪、徳和、松阪
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設まとかたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市東黒部町835番地
- 最寄り駅
- 櫛田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・クリニック併設の老人保健施設です。
・リハビリに力を入れており、活気のある雰囲気です。
・資格支援制度も有り、スキルアップを応援してくださる法人です。
・2交代ですので生活リズムも整えながら就労できます。
最終更新日 : 2025/05/13
- デイサービス・デイケア

ツクイ松阪船江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】190,500円〜242,100円
- 住所
- 三重県松阪市船江町508-9
- 最寄り駅
- 松ケ崎(三重)、松阪、上ノ庄
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 愛生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜271,000円
- 住所
- 三重県松阪市上川町3461-36
- 最寄り駅
- 徳和、櫛田、多気
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので腰を据えて正社員として働けます。
・残業は月平均5時間以内。オンオフつけて働けます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

アネックスあいⅡの児童指導員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】173,000円〜230,000円
- 住所
- 三重県松阪市岡本町231-3
- 最寄り駅
- 松阪、東松阪、上ノ庄
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・10名規模の小規模な児童発達支援・放課後等デイサービスです。利用されるお子さん一人一人の個性に合わせて、支援ができる環境です。(対象3歳-18歳)
・リズム遊びなどを取り入れた感覚療育や、調理・工作などの日常訓練なども行っています。
最終更新日 : 2025/04/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる