【資格取得支援】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における資格取得支援のある求人を951件掲載しています。東京都における資格取得支援のある求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で資格取得支援のある仕事への転職を考えている人は必見です。
【資格取得支援】東京都の求人
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター江東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都江東区東陽1丁目25番8号 山中ビル1階
- 最寄り駅
- 木場、東陽町、潮見
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】261,000円〜324,000円
- 住所
- 東京都江東区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年03月31日 に情報更新された(江東区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回

ケアプランニング結い杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜235,000円
- 住所
- 東京都杉並区成田東5-42-2 グランシャリオ1F
- 最寄り駅
- 南阿佐ケ谷、阿佐ケ谷、新高円寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
地下鉄丸ノ内線、南阿佐ヶ谷駅より徒歩2分です。
ケアプランニング結い杉並は訪問介護と居宅介護支援事業所を運営しています。
誠実に良心をもって仕事をすることで地域の方に信頼され、今まで事業を続けることができています。
【おすすめポイント】
・訪問範囲は自転車で15分圏内です。
対応エリアは杉並区南阿佐ヶ谷、成田東周辺となっており、1回の訪問は30分から1時間程度となっております。時間を有効活用しながら働くことができます。
・年間休日120日と多くメリハリ付けて勤務できます。
土、日、祝がお休みなため、お子様に合わせた働き方ができます。
また休日休暇も充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら勤務することができます。直行直帰もできるため、空いている時間や曜日を決めて働くこともできます。
・定年65歳で腰を据えて、長く勤務できる環境が整っています。
開業当初から年休を時間休でとれる制度を実施しています。
産休、育休、介護休暇等実績があり、子育てをしながらスタッフとして働いている方も多く、定年も65歳と長く続けられる職場です。
・安心して働く環境が整っています。
スタッフ間でご利用者様の状況等共有し、安心して働ける環境を作っています。困ったことがあったり問題が発生した時は、守ってくれるスタッフがいるため、心強いです。
最終更新日 : 2025/03/31
- サービス付き高齢者向け住宅

ツクイ・ののあおやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】224,500円〜281,100円
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3
- 最寄り駅
- 表参道、外苑前、明治神宮前
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/03/31
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区四つ木5-19-7
- 最寄り駅
- お花茶屋、京成立石、堀切菖蒲園
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【手厚い教育サポートが充実】
入社後は教育担当の先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施します。
経験豊富なベテランスタッフがしっかりと指導し、1人前に育てます。
教育委員会が開催する施設内研修では、毎月様々なテーマを扱っており、「介護ラダー」に沿ったレベル別の研修も充実しています。
また、IMSグループ本部主催のオンライン研修や外部研修にも力を入れています。業務に関連するテーマは勤務扱いとし、研修費用も施設が負担しています。
利用者様は、早期在宅復帰を目指す方だけでなく、医療依存度の高い方、重度認知症の方、看取り希望の方など幅広くいらっしゃるので、介護について幅広く学べる環境です。
実践的な認知症ケアについて直接指導してもらえる機会が多く、専門性を高めることができます。
【働きやすい環境】
20代から70代の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、新人・中堅・ベテランとバランスよく在籍しています。
産休・育休や家族の介護休暇なども取得しやすく、復帰後の働き方の相談にも個別対応しているので、産休・育休取得後の復帰率はほぼ100%。小さなお子さんを持つ方や家族の介護と両立したい方も安心して働けますよ。
丁寧な教育かつ、多職種で連携しながら介護提供を行っているため、ゆとりをもってじっくりと利用者様と向き合って業務ができます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ赤羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都北区赤羽南1-18-6 島倉コーポ1階
- 最寄り駅
- 赤羽、志茂、赤羽岩淵
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(福生市/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜290,000円
- 住所
- 東京都福生市志茂209-1
- 最寄り駅
- 福生、牛浜、東福生
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【風通しのよい環境】
・2022年11月開設した住宅型有料老人ホームです。
・スタッフの意見が反映される、風通しの良い職場です◎勤務中に気づいたことや想いなど、何でも気軽にご相談くださいね。
・スタッフ間交流がさかんな当施設。毎月事業所毎に楽しいイベントを開催しております♪
【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
【長く働ける環境】
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回

ハイサポート東京の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜500,000円
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町1-9-5 大雲堂ビル4F
- 最寄り駅
- 神保町、竹橋、九段下
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
東京23区を中心に夜勤・日勤の重度訪問介護サービスを提供しています。
明るくたくましい20代~40代のスタッフ中心に日々活動しており、活気あふれる職場です。
残業はおおよそ月に5時間以内の範囲で、業務効率化に力を入れることで職員がプライベートを充実させられる様な体制を整えています。
【支援の特徴】
基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて一人の利用者の支援に使って頂きます。そのため一人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。
【無資格・未経験の方を歓迎しています】
無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。
未経験でも応募可能。しっかりとした研修・教育体制があり、すぐ相談ができる職場環境です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】280,800円〜
- 住所
- 東京都町田市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年03月31日 に情報更新された(町田市/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回

SOMPOケア町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】299,800円〜
- 住所
- 東京都町田市原町田2-2-1 M&Tビル2階
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、成瀬
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】209,000円〜305,600円
- 住所
- 東京都町田市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年03月31日 に情報更新された(町田市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ高幡不動の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都日野市高幡537-1 グレイスヴィラ高幡B-1階
- 最寄り駅
- 高幡不動、程久保、万願寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 東京都多摩市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年03月31日 に情報更新された(多摩市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年03月31日 に情報更新された(世田谷区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ・グレイスケア青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,250円〜277,500円
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3 ツクイ・ののあおやま1F
- 最寄り駅
- 表参道、外苑前、明治神宮前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/03/31
- デイサービス・デイケア

くにたち北高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国立市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,000円〜288,000円
- 住所
- 東京都国立市北3-2-1
- 最寄り駅
- 西国立、国立、矢川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ桜上水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201
- 最寄り駅
- 桜上水、下高井戸、上北沢
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/03/30
- グループホーム

グループホーム ぬくもりの園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】206,500円〜279,000円
- 住所
- 東京都町田市下小山田町2729-2
- 最寄り駅
- 唐木田、矢部、淵野辺
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
開設日:2001年07月01日
入居者:2ユニット18人
【こんな施設です】
・閉塞的な空間の中での生活ではなく、利用者様がご自宅で過ごされているような環境作りに徹しています。
・地域住民との交流が盛んなグループホームです。
・園に畑がありジャガイモを育てたり、外出レクリエーションやアクティビティが充実しています。
・近所の方が野菜等をお裾分けしたり、一緒に野菜育てたりと地域に根差しています。
・入社1年後から資格取得のお祝い金の制度あります。
・母体はグループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅を運営しているので様々な施設でスキルアップできます。
【福利厚生が手厚いです】
・内科医師が2週間ごと、歯科医師が毎週それぞれ訪問診療があり、医療体制が充実しています。
・入社1年後から資格取得のお祝い金制度があるなど資格取得支援がございます。
【交通楽々】
・マイカー通勤可能(駐車場:あり(有料))
最終更新日 : 2025/03/30
- 有料老人ホーム

竹の塚明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,955円〜312,955円
- 住所
- 東京都足立区六月2-33-8
- 最寄り駅
- 竹ノ塚、西新井、大師前
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)・全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携により、どんな症状でも「搬送できない、通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2025/03/30
- デイサービス・デイケア

デイサービスセンターはなはたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,400円〜279,300円
- 住所
- 東京都足立区花畑4-39-10
- 最寄り駅
- 谷塚、竹ノ塚、草加
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員35名のデイサービスです。特別養護老人ホームに併設しており、安定した基盤がございます。
・都内で複数の施設を運営する社会福祉法人聖風会が母体となっております。新卒職員採用にも積極的で、経験を積みながら成長できる環境が整っています。入職2年目以降の職員が「トレーナー」となり、マンツーマンで新人職員の業務指導や相談役を担う「トレーナー制度」を行っています。
・車通勤が可能です。なるべくストレスにならないよう、通いやすい手段でご出勤ください。
最終更新日 : 2025/03/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる