検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設シルバーピア加賀の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】258,100円-
・基本給:168,100円-276,100円
・処遇改善手当:19,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:16,000円
・夜勤手当:47,500円(9,500円/回・月5回)
・早出、遅出手当:7,500円(1,500円・月5回)
介護福祉士
【月給】264,000円-
・基本給:174,000円-294,000円
・処遇改善手当:19,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:16,000円
・夜勤手当:47,5
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与です。手当も充実しており、しっかり稼ぐことができます。
・年間休日124日、実働7時間の勤務です。
・資格取得支援、新人教育体制のサポートが整っております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
あい介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】248,170円-
[内訳]
・基本給:185,000円-222,650円
・特定処遇改善手当:12,000円-24,000円(経験年数に応じて支給)
・夜勤手当:28,000円-40,000円(7,000円-10,000円/回、月4回にて計上)
※ロング夜勤:10,000円/回(16:30-翌09:00)
※ショート夜勤:7,000円/回(21:00-翌07:00)
・早出・遅出手当:5,000円(500円/回、月10回にて計上)
・経験手当:5,000円-10,000円(経験
- 住所
- 東京都多摩市中沢1-17-38
- アクセス
- ・京王線小田急多摩センター駅下車徒歩15分 ・小田急線唐木田駅下車徒歩8分 京王バス 多摩センター駅「12番乗り場」より、京王バス「桜73系統 多摩南部地域病院行」にて約5分、「多摩南部地域病院」下車徒歩2分 多摩市ミニバス 「12番乗り場」より、多摩市ミニバス 東西循環「総合福祉センター行」にて約6分、「新天本病院」下車目の前 天本病院 無料送迎バス 多摩センター駅-天本病院間の無料送迎バスあり(平日のみ)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・河北医療財団は昭和3年創設。
・入所定員150名を6ユニットに分けております。
・また、夜勤スタッフの総数は8名(介護7+看護1)となります。
・稲城市・多摩市に事業展開をしており病院・訪問看護・訪問介護・小規模多機能・グループホーム・デイサービスと多岐に渡って事業展開をしております。
・あい介護老人保健施設はリハビリテーションを中心とした在宅復帰支援施設です。
「歳を重ねても、病気になっても、住み慣れた地域で暮らしたい」そんな皆様の在宅療養を支援します。
【おすすめポイント】
・病院併設の施設のため緊急時の対応等安心です。
・地域貢献をされたい方や、様々な施設形態で経験を積んで行かれたい方におすすめです。
・福利厚生が手厚いです。
・資格取得支援制度や昼食補助等、福利厚生が大変手厚い法人です。
・入社時研修、また入社後の在籍年数に応じての研修等があります。
体制が整っており、長く働きスキルアップされたい方や役職を目指したい方にお勧めの環境です。
・2019年4月より公休数を増加、有給休暇を半日または時間単位で取得可能にするなど、休日・休暇をより充実しています。
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能(駐車場あり※有料)
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 小金井あんず苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【1】初任者研修以上
【2】介護福祉士
1【月給】205,000円~ (夜勤4回・早遅4回含む)
2【月給】213,000円~(夜勤4回・早遅4回含む)
[内訳]
・基本給:141,000円~149,000円
・職能給手当:15,000円~18,000円
・福利厚生手当:15,000円~15,000円
・夜勤手当:8,000円 ※月4回で計上
【その他手当】
日祝出勤手当1回 1,200円
早出・遅出手当 600円
家族手当 1人 5,000円
- 住所
- 東京都小金井市前原町5-3-24
- アクセス
- (バス) ・JR中央線 武蔵小金井駅 バス 武71、73系統「府中行き」行き 7分程度 前原交番西のバス停より徒歩2分 ・京王線 府中駅 バス 武71、73系統「武蔵小金井駅」行き12分程度 東京自治会館バス停より徒歩1分 ※ およそ10分間隔で運行
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・1997年9月1日設立。平成13年7月に増築し、現在に至る。
・医療・保健・福祉が連携したサ-ビスを提供し、都民の福祉に貢献していく「一般財団法人天誠会」が運営しています。
・地下1階~地上3階:定員入所:97名 通所:55名
【おすすめポイント!】
・残業がほとんどなく、夏季休暇や年末年始休暇といった休暇制度も整っており、プライベートの時間も大切にできます。
・賞与は年4ヶ月分の支給実績があり、その他の各種手当支給もあり。頑張りはきちんと還元しています。
【福利厚生】
・福利厚生が充実しており、市の勤労互助会に無料で加入できます。例えば、レジャーランドや映画の割引券や、各宿泊施設に特別価格で宿泊できるなどといった特典がございます。
・子育て支援にも力を入れていることも特徴の一つです。育休取得実績はもちろん、病児・病後保育室の利用ができ、安心して働ける環境も整っています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:10,000円
・職能手当:15,100円-26,850円
・夜勤手当:40,000円(月に4回程度)
昇給:定期昇給あり
【月額】218,300円-317,850円
・基本給:178,000円-268,500円
・職能手当(基本給の10%):17,800円-26,850円
・資格手当:20,000円
・殊遇改善手当:2,500円
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【施設概要】
【在宅強化型】に分類される介護老人保健施設です。
定員:100名
居室
個室:36床
4人部屋:64床
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の東京総合病院への救急搬送率はほぼ100%です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
・職員専用の保育施設「もりのほいくえん」があります。0歳から2歳児まで12人定員でマイカーでの通勤も可能です。子どもの成長を見届けながら安心して仕事ができる環境を整えています。
・年間休日122日です。平成31年4月より、公休数が109日から122日に変更されました。1日の就業時間は8時間。「きっちりと仕事」をして、「しっかり休む」をモットーとしています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケア東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】212,800円-232,800円
[内訳]
基本給
高卒:170,000円
大卒:185,000円
夜勤手当:32,800円(8,200円/回・月4回)
資格手当
初任者研修:10,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:15,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主)
調整手当:0円-30,000円
【処遇改善詳細】
特定処遇改善:40,000円-400,000円(毎年3月にまとめて期末手当として支給)
処遇改善:基本給
- 住所
- 東京都東久留米市幸町3-11-10
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「東久留米駅」より 徒歩で約16分 【バス】東久留米駅より 「〔武21系統〕武蔵小金井駅」行きにて「幸町三丁目」下車 徒歩約1分 「〔久留51系統〕久留米西団地」行きにて「東久留米第三小学校」下車 徒歩約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな法人です!】
・設立日:1965/12/21 入所:150名の介護老人保健施設
・長野県を拠点に、関東にも展開し、病院・クリニック・5つの老健を持つ丸山会グループの介護老人保健施設です。
・各施設ではイベントなどを通じ、住民の方々との交流を積極的に行うことで地域の方との交流をはかっています
【おすすめコメント】
・法人内で定期的に介護技術や知識面の勉強会があり、経験の浅い方でも能力向上が期待できる環境です。大手グループならではの充実した研修体制が魅力です。
・長く勤める方が多く、永年勤続表彰も多くあります
・育児休業取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
・社保完備はもちろんのこと、継続再雇用制度が65歳まであります。安心して腰を据えて長く働くために必要な福利厚生が整っています。
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能(駐車場:あり(有料))
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
サンセール武蔵野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】212,000円-
[内訳]
・夜勤手当:32,000円(月4回程度8,000円/回)含む
■初任者研修
【月給】215,000円-
[内訳]
・資格手当:3,000円含む
・夜勤手当:32,000円(月4回程度8,000円/回)含む
■実務者研修
【月給】217,000円-
・資格手当:5,000円含む
・夜勤手当:32,000円(月4回程度8,000円/回)含む
■介護福祉士
【月給】220,000円-
・資格手当:8,000円含む
・夜勤手
- 住所
- 東京都武蔵野市桜堤1-9-7
- アクセス
- JR中央線 武蔵境駅北口から徒歩15分 小田急バス『団地上水端』行き乗車、『団地中央(桜堤団地)』下車(乗車時間約10分)バス停より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設・法人】
・令和2年4月にオープンした施設です。
・夢プランという独自の取り組みを行っています。 施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。
【おすすめポイント】
・最新の介護ロボットを導入していたり、セラピストスタッフがおり、実際の介護業務の中での疑問を解決できる手段があります。
・夜勤なし常勤の働き方も応相談。
【福利厚生が手厚いです】
・研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せます。資格取得の際の費用負担や、合格時には祝い金の支給もあります。経験が浅い方でも、やる気があれば成長できる環境です。
・残業ゼロ&有給休暇100%消化を推進しており、職員が働きやすい環境を整備しています。
・有給消化率は高く、お子様の急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得可能です。
・育休制度、お子様の保育料をサポートする保育費補助制度があり、子育て世代でも安心して働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アクア東糀谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:166,000円-230,000円
・勤続手当:1,000円-5,000円
・職能手当:16,000円
・キャリア手当:3,000円-70,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回※月5回程度)
【その他手当】
・役職手当:12,000円
・扶養手当:配偶者10,000円/子1名5,000円
・住宅手当:10,000円(条件あり)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 東京都大田区東糀谷6-4-17
- アクセス
- 【電車】 京浜急行電鉄 羽田線「穴守稲荷」駅より徒歩15分 【バス】 京浜急行バス 系統番号蒲35「東糀谷六丁目」バス停下車より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人について
当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。
・サンタフェガーデンヒルズについて
320床の日本最大級規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。
・基本的に移乗支援等の器具を用いてのケア業務に入っていただくことが多いので、物理的な業務負担も比較的少なめです。
・施設内ではICT化が図られており業務は効率化されています。記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。
・他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フォレスト西早稲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】 225,000円-243,000円
資格手当2,000円(介護職員初任者研修)、20,000円(介護福祉士)含む
※月給は経験を考慮し決定いたします
【その他手当】
・処遇改善手当:14,000円/月
・早番手当:1,000円/回
・夜勤手当:8,000円/回
・日勤リーダー手当:2,000円/月
・精勤手当:3,000円/月
・住宅手当:15,000円/月(世帯主かつ賃貸の場合に支給)
・配偶者手当:10,000円/月
- 住所
- 東京都新宿区西早稲田3-27-22
- アクセス
- 面影橋駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/29
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケア新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】189,285円-209,285円
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・職務手当:10,000円-15,000円
・処遇改善手当:6,000円
・食事手当:3,285円(食事手当は150円×日、3,285円=月平均労働日数21.9日×150円で計算)
・資格手当
初任者研修:10,000円/月
実務者研修:10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
※処遇改善手当は基本給・夜勤手当・賞与に含まれた額
【その他の手当】
・夜勤
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩2-1-12
- アクセス
- 【電車】 JR総武線新小岩駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人母体が安定しています。
長野県の丸山中央総合病院が本部です(平成13年3月開設)。その他大宮、東久留米にも介護老人保健施設があります。「医療法人 謙仁会 亀有病院」、「川本歯科医院」などと協力しながら医療サポート体制を整えています。
・職場環境が良好です。
職場の雰囲気は良く、長く勤続されているスタッフが多いです。出戻ってくる方も多数いらっしゃいます。有給消化率が高く70%-80%で、連休も取りやすい環境です。
・子育て理解がございます。
子育てをしながら働いている職員の方が多く、緊急時にはお互い助け合う風土がございます。産休や育休の取得実績も多数あり、育休明けには時短勤務などシフトの考慮をしていただき、ご家庭と両立することが出来る環境です。未満児のお子さんがいるスタッフには保育料補助制度があります。
・介護福祉士の取得率が8割以上で介護支援専門員の取得率も非常に高い施設です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】265,700円‐317,000円
[内訳]
・基本給 153,700円-167,000円
・職務手当
介護福祉士10,000円
初任者研修・実務者研修 7,000円
・調整手当 15,000円-30,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 40,000円-50,000円 (1回10,000円月4回-5回)
・介護職員処遇改善金 40,000円-50,000円 実績により変動(入職月の翌々月より支給)
- 住所
- 東京都墨田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月24日 に情報更新された(墨田区/東京都)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設聖の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】183,720円-295,700円
[内訳]
・基本給:150,720円-195,700円
・処遇改善等手当:30,000円-80,000円
・住宅(固定)手当:3,000円-20,000円
【手当詳細】
・夜勤手当:4,500円-13,000円/回
・日直手当(日曜日、祝日):3,000円/回
・資格手当:3,000円-10,000円
・扶養手当:4,500円-14,000円
- 住所
- 東京都多摩市連光寺2-69-6
- アクセス
- 電車…京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」 バス…11番線(路線全て可)車橋下車徒歩5分 電車…京王相模原線、小田急多摩線「永山駅」 バス…2番線(路線全て可)聖ヶ丘2丁目下車徒歩5分 ※聖ヶ丘病院前より聖蹟桜ヶ丘駅・永山駅まで無料送迎バスがあります。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・医療法人社団珠光会が運営する聖ヶ丘病院に併設した開設20年以上の歴史ある高齢者介護施設です。
・一見すると介護施設とは思わないような外観で、館内も明るく落ち着いた雰囲気を大切にしています。
・入所定員100名、通所定員30名の介護施設ですが、病院併設なので緊急時の受け入れ態勢も整っており、安心して働いていただける環境です。
【おすすめポイント】
・併設病院の医療費補助制度がございます。
・年間休日が122日と多めです。
・寮ありませんが遠方から来た方のために施設の近くにいつでも入れる賃貸物件を常時押さえてあります。
・職員間のコミュニケーションを大切にして、お子育て中のスタッフも多くいて、学校行事や急な子供の病気の時も、助け合いながら休みをとっています。
最終更新日 : 2024/10/15
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】234,000円‐
※一律手当(夜勤4回・早遅番8回・処遇改善手当)含む
[内訳]
・基本月給:160,000円‐
・処遇改善手当:20,000円 (月により変動あり)
・夜勤手当:8,000円/回
・早遅手当:1,000円/回
・介護手当:7,000円
・住宅手当:15,000円
・送迎手当:300円/回
- 住所
- 東京都葛飾区四つ木5-19-7
- アクセス
- お花茶屋駅より徒歩6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【手厚い教育サポートが充実】
入社後は教育担当の先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施します。
経験豊富なベテランスタッフがしっかりと指導し、一人前に育てます。
教育委員会が開催する施設内研修では、毎月様々なテーマを扱っており、「介護ラダー」に沿ったレベル別の研修も充実しています。
また、IMSグループ本部主催のオンライン研修や外部研修にも力を入れています。業務に関連するテーマは勤務扱いとし、研修費用も施設が負担しています。
利用者様は、早期在宅復帰を目指す方だけでなく、医療依存度の高い方、重度認知症の方、看取り希望の方など幅広くいらっしゃるので、介護について幅広く学べる環境です。
実践的な認知症ケアについて直接指導してもらえる機会が多く、専門性を高めることができます。
【働きやすい環境】
20代から70代の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、新人・中堅・ベテランとバランスよく在籍しています。
産休・育休や家族の介護休暇なども取得しやすく、復帰後の働き方の相談にも個別対応しているので、産休・育休取得後の復帰率はほぼ100%。小さなお子さんを持つ方や家族の介護と両立したい方も安心して働けますよ。
丁寧な教育かつ、多職種で連携しながら介護提供を行っているため、ゆとりをもってじっくりと利用者様と向き合って業務ができます。
最終更新日 : 2024/10/11
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】267,250円-298,750円
[内訳]
基本給:157,750円-
職種手当:25,000円
処遇改善手当:28,500円
資格手当(介護福祉士):10,000円
夜勤手当:46,000円(※月5回想定)
・1-2回目:8,700円
・3回目:9,200円
・4回目以降:9,700円
【その他手当】
住宅手当:10,000円
扶養手当:5,000円
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3丁目25番4号
- アクセス
- 都営三田線「西台駅」から徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・蓮根ひまわり苑は認知症専門棟を有する独立型の介護老人保健施設です。認知症専門棟が多い施設なので認知症ケアのスキルがアップしやすい環境です。
・和気あいあいとした雰囲気があります。職員同士のコミュニケーションを促進する活動として、委員会制度があります。さまざまな委員会があり、他職種同士で月に1度集まって交流をしています。定期的に行事があり、その際に発表があったりします。
・専属の栄養士を雇い直営食堂で食事可能。利用者からも「いつも美味しい」と評判で、職員も朝昼夜250円です。子育て中や、なかなかお時間がない方も、出来立ての温かいご飯をいただけます。
・年間休日は118日、有給休暇を含むと、なんと初年度129日。有給休暇は入職後に3日、半年後に8日付与と魅力的です。また、大手法人ならではの福利厚生で保養所も完備してますので、休日の家族時間にも有効活用していただけます。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
マイライフ尾根道の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】217,800円-
[内訳]
基本給 149,800円-231,100円
職務手当 0円-30,000円
技術手当 0円-30,000円 ※経験年数により異なる
勤続手当 2,000円 ※毎年1,000円アップ
資格手当 10,000円-15,000円
夜勤手当 9,000円/回(月4回)
住宅手当 10,000円-30,000円
【その他手当】
役職手当 サブマネージャー以上 15,000円-
家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(子2名まで)
処遇改善手当
- 住所
- 東京都町田市常盤町3547-2
- アクセス
- 淵野辺駅より徒歩27分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設は清潔感があります。
・施設長が優しく、信頼があります。
・看護師24時間常駐で安心です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
武蔵野徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】242,138円-265,602円
[内訳]
基本給:161,900円-175,100円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
職務手当:17,000円
地域手当:25,000円
調整手当:3,238円-3,502円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:13,000円-30,000円
家族手当
配偶者:16,000円
子供:5,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善一時金:180,000円
- 住所
- 東京都西東京市向台町3丁目5番57号
- アクセス
- ・西武新宿線「田無」駅 南口より徒歩15分 ・JR中央線・西武多摩川線「武蔵境」駅北口より徒歩23分 ・西武新宿線「田無」駅 北口又は南口 (西東京市役所田無庁舎前)より コミュニティーバス(はなバス/第3ルート)「向台循環」行乗車約10分 「向台町4丁目」にて下車すぐ目の前 ・武蔵境駅北口より(関東バス) 「向台町5丁目」又は「ヴィーガーデン西東京」行乗車約15分 「あおぞら公園西」下車徒歩約2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
診療所・クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・介護・福祉・施設事業所 他(看護専門学校等)を運営している徳洲会グループは日本で一番、世界で三番目に大きな医療法人で安定経営の母体で勤務ができます。
徳洲会グループは医療過疎地域の医療環境を良くすることが原点であり離島・へき地の病院に、最新の医療機器・設備を積極的に導入し、
都市部の病院並みの医療を提供するように心がけています。
【おすすめポイント】
・手厚い研修制度が整っています
各部会(各職種ごと)の責任者が法人グループ内で集まり、積極的に意見交換等に参加しています。外の空気をたくさん取り込んでいます。
・大手グループのため福利厚生が充実しています。
健保組合が独立しているので、病気になったときすぐに手当が出ます。
・お給与アップが目指せます。
経験のある介護福祉士の方であれば年収4,320,000円のご紹介実績もあります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 リハビリケア かつしかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-190,000円
・夜勤手当:6,800円/回(月4回程度)
・介護職手当:4,000円
・ラダーレベル手当:2,000円~6,000円
・処遇改善手当:30,000円-60,000円
・住宅手当 15,000円
【その他手当】
・家族手当
配偶者:15,000円
第一子:10,000円
第二子:5,000円
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-37-8
- アクセス
- (JR総武線「新小岩」駅、京成本線「四ツ木」駅より 各バス8分、バス停「上平井町」下車徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★20~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です!
★月10日(年間120日)のお休みが取れます!仕事とプライベートを両立しながら働くことが出来ます。
★扶養手当や住宅手当など、各種手当が充実!他、グループならではの福利厚生が充実しております。
★夜勤体制が手厚く安心です!各フロア介護士2~3名体制に加え、看護師も各フロアに1名ずつ配置しております。
★産休・育休後の復帰率が100%!家庭環境を考慮しながら時短制度などを利用して長く働いていただける環境があります。
★入職時の研修や年間を通した施設研修が充実しており、外部での研修も研修費用の支援及び勤務扱い等職員のスキルアップ支援が手厚いです!その人の希望に応じたスキルアップ、ステップアップが出来る環境が整っています。
★AMGグループ病院の外来受診、入院の際は、治療費が戻ってくる制度があります。職員本人、また1親等までのご家族と広範囲に適用が可能です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設新橋ばらの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,796円-
[内訳]
基本給 170,000円-225,800円
地域加算 5,100円-6,774円
特定処遇改善 7,000円-15,000円
調整手当 5,000円
夜勤手当 8,674円/回(月4回程度)
【その他手当】
住宅手当 持ち家5,000円、自分名義賃貸10,000円
特技手当 上限7,200円
家族手当 配偶者:12,000円、第1子:10,000円、第2子以降5,000円
【昇給】
有り
1月あたり1,000円-3,250円
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川4階・5階
- アクセス
- 【電車】 御成門駅より徒歩3分 大門駅より徒歩8分 新橋駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,200円-241,300円
[内訳]
基本給:145,300円-173,500円
介護手当:5,000円-7,000円
住宅手当:15,000円
調整手当:5,800-26,900円
処遇改善手当:48,000円
【その他の手当】
夜勤手当:30,000円-40,000円(月5回分)
・夜勤手当6,000円/回(17:00-翌09:00)
・夜勤手当3,000円/回(21:45-翌07:45)
※家族手当・時間外勤務手当は別途支給します。
※住宅手当は常勤職員
- 住所
- 東京都板橋区仲町1番4号
- アクセス
- 大山(東京)駅より 徒歩6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
東武東上線 大山駅より徒歩6分!また3つの駅から徒歩圏内のためアクセス良好!
「イムスケアカウピリ板橋」は、2014年10月に誕生した、大規模複合型
介護施設「クローバーのさと」にある、介護老人保健施設です。
多職種連携によりきめ細やかなリハビリで、在宅復帰に力を入れています。
【おすすめポイント】
・研修制度が充実しています!
IMSグループは介護実践の質を向上させるための研修プログラムがあり、入職前にも新卒へ入職者全員が研修を組織概要や接遇、コミュニケーションスキルなど多岐にわたり組織人としての基本を学ぶことができます。また、教育体制として各地域で行う研修と各施設で行う研修に参加することができるため新人サポートが充実しています。
・スキルアップを目指せます!
介護福祉士の資格を取得している方が多数いますが、無資格でも現場で働きながら資格取得を目指す方もいるため安心して仕事に臨めます。資格取得のための実務者研修には、職員価格で参加できるため、スキルアップを目指すことができます。教育制度も充実しており定期的に研修があることで学べる機会があり自分自身のステップアップに繋げることができます。
・ママさんスタッフも多数活躍中です!
施設内に保育室を完備しており、生後6カ月から小学校入学前まで利用できます。年間休日が110日以上あり、残業もほとんどなく、希望休も取得できるため、小さいお子さんがいるスタッフも産休・育休を経てほとんどが復帰しています。イムスグループの福利厚生は充実しているためグループ内の病院を受診した時に、医療費の減免制度を使うことができます。また、グループ全体の運動会などの多くのイベントがあって、新型コロナの5類移行後は再開されつつあり、他院のスタッフと交流することができます。
最終更新日 : 2024/09/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設コージーハウスはすぬまの介護職員・ヘルパー求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】183,020円-236,600円
[内訳]
・基本給:156,000円-210,000円
・資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士13,000円
・調整手当:500円-30,000円
・処遇改善手当:23,520円
夜勤あり
【月給】227,020円-280,600円
[内訳]
・基本給:156,000円-210,000円
・資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士13,000円
・調整手当:500
- 住所
- 東京都大田区東矢口3-8-11
- アクセス
- 東急池上線『蓮沼駅』徒歩3分 東急多摩川線『矢口渡駅』徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【屋上庭園のある綺麗な介護老人保健施設です】
徒歩圏内には、同法人の本多病院もあり、非常に安定した施設です。入居者の方が、笑顔で楽しく、充実した生活を送ることができるように支援をしております。施設内は明るく広々としており、 1階には食堂や機能訓練室、2階には居室や談話コーナーと入居者の方が利用しやすいつくりになっています。
効果的なリハビリテーション、美味しい食事、楽しいレクリエーションを3本柱にして運営しています。特にリハビリ部門は、地域でも高い評価を得ています。施設職員の定着率も高く、清掃が行き届いた、働きやすい職場です。事業所内保育所も完備しています。
【勤務環境が整っています。長く働くことができる職場です】
研修制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。また、残業も少なく、事業所内に保育所を完備しているため、お子さんがいらっしゃる方でも家庭と両立しながら働くことができます。 スキルアップしたい方、向上心を持って仕事に取り組むことが出来る方、長く働きたい方、大歓迎です。
最終更新日 : 2024/07/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 和光の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ・無資格
【月給】249,500円-269,500円
[内訳]
基本給:160,000円
担当手当:10,000円
職能手当:0円-10,000円
処遇改善加算手当:44,500円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
・初任者研修
【月給】254,500円-274,500円
[内訳]
基本給:160,000円
担当手当:10,000円
職能手当:0円-10,000円
処遇改善加算手当:44,500円
- 住所
- 東京都大田区大森西4丁目12-1
- アクセス
- 京急本線「大森駅」より徒歩11分 JR「蒲田駅」からバスで10分(京浜急行バス 森50系、大森西4丁目下車)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/06/21
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる