介護老人保健施設ケア新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩2-1-12
- 最寄り駅
- 新小岩、小岩、京成立石
- 最終更新日：
- 2025/09/22
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設ケア新小岩で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【法人母体が安定しています！】
長野県の丸山中央総合病院が本部です（平成13年3月開設）。その他大宮、東久留米にも介護老人保健施設があります。「医療法人 謙仁会 亀有病院」、「川本歯科医院」などと協力しながら医療サポート体制を整えています。
【職場環境が良好です】
職場の雰囲気は良く、長く勤続されているスタッフが多いです。出戻ってくる方も多数いらっしゃいます。有給消化率が高く70％-80％で、連休も取りやすい環境です。
【子育て理解がございます】
子育てをしながら働いている職員の方が多く、緊急時にはお互い助け合う風土がございます。産休や育休の取得実績も多数あり、育休明けには時短勤務などシフトの考慮をしていただき、ご家庭と両立することが出来る環境です。未満児のお子さんがいるスタッフには保育料補助制度があります。
【キャリアアップ出来る環境です！】
介護福祉士の取得率が8割以上でケアマネジャーを取得しステップアップする方も多い施設です。各フロアにケアマネジャーが常駐しており、指示系統もしっかりしているので一般介護職も安心かつ将来ケアマネジャーを目指す方にピッタリの施設環境です！
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 介護職 介護老人保健施設における介護業務全般 入所者に対する食事・入浴・排泄等の日常生活介助、および看護師・理学療法士等との協働による介護支援 支援相談員 施設利用希望の利用者様、家族様との面談 入所・通所手続きやそのサポート 病院や介護老人保健施設、居宅介護支援事業所等の担当者との連携 利用者様宅への訪問、担当者会議への参加 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 年収例: 3,098,640円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 103日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月8日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限25,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【夜勤について】 キャリアパス制度: 有り 昇給金額/昇給率 |
| シフト回数目安 | 【入浴介助】週2回 09:00-16:30 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務時間】09:00-17:30、17:00-翌09:30 早番:07:00-15:30 遅番:10:30-19:00 【休憩】60分/夜勤時は休憩180分 【残業時間】月平均1時間 【給与形態】時給:1,250円-1,270円 【手当】交通費:一部支給上限月25,000円 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設ケア新小岩 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設ケア新小岩の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩2-1-12 最寄り駅: 新小岩、小岩、京成立石 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:3名
要介護2:26名
要介護3:43名
要介護4:59名
要介護5:19名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:107名
介護職員数:常勤37名・非常勤10名
経験年数10年以上の介護職員の割合:29.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 有り 敷地内禁煙 |
| 理念 | 丸山会の理念 本法人は、質の高い医療・介護を通じ、地域のしあわせ創りに貢献します。 丸山会の基本方針 1患者さん・利用者さんの権利の尊重と療養環境の充実 2医療・介護従事者の育成とチーム医療・介護の推進 3健全な法人経営 4地域おこしへの貢献 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
