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東京都葛飾区の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報

東京都葛飾区の介護老人保健施設(老健)の求人

  • 介護老人保健施設(老健)
非公開求人

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
【月給】239,232円〜
住所
東京都葛飾区
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年07月25日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/07/25

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 青戸こはるびの里

介護老人保健施設 青戸こはるびの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
【月給】184,500円〜416,674円
住所
東京都葛飾区青戸7-34-6
最寄り駅
京成高砂、青砥、亀有
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設 青戸こはるびの里で介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【施設について】
・介護老人保健施設150床(うち認知症専門棟54床)、通所定員60名、短期生活介護19床の大きな施設です。安定して稼働率を維持しているため安心して働くことが出来ます。また保育園とクリニックも併設しています。
・介護への思いが熱い方が多い職場です。新人職員は先輩職員によるOJT実施でしっかりとサポートします。またリハビリ職など他職種と連携して様々な経験を積むことができます。
・介護職員の負担軽減のためにベッドは全て電動ベッドを導入し、職場環境を整えています。
・40代-50代が多く活躍しており、長くキャリアを築くことが出来る職場です。定年も65歳までとなっています。
・忙しさのある現場ではありますが正社員/契約社員の2つの雇用形態を設け、労働環境改善と利用者様へのサービス向上を図っています。

【正社員】
・今までの経歴や資格を加味して給料算出してくれるため高給与です。扶養・住宅手当も充実しております。賞与も4.0ヶ月ございます。

【契約社員】
・年俸制5,000,000円で安定した収入を得ることが出来ます。若い方も資格・経験を満たしていればこの待遇で採用します。
・みなし夜勤/みなし残業(超過分は別途支給)を含んでいますが、現状は夜勤平均5回-6回/月、残業は15時間/月ほどとなります。職員数を確保することで、夜勤4回/月・残業5時間/月以内に改善を見据えており、その場合でも給与条件は変わりません。

最終更新日 : 2025/07/24

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケア新小岩

介護老人保健施設ケア新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
東京都葛飾区東新小岩2-1-12
最寄り駅
新小岩、小岩、京成立石
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設ケア新小岩で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【法人母体が安定しています!】
長野県の丸山中央総合病院が本部です(平成13年3月開設)。その他大宮、東久留米にも介護老人保健施設があります。「医療法人 謙仁会 亀有病院」、「川本歯科医院」などと協力しながら医療サポート体制を整えています。
【職場環境が良好です】
職場の雰囲気は良く、長く勤続されているスタッフが多いです。出戻ってくる方も多数いらっしゃいます。有給消化率が高く70%-80%で、連休も取りやすい環境です。
【子育て理解がございます】
子育てをしながら働いている職員の方が多く、緊急時にはお互い助け合う風土がございます。産休や育休の取得実績も多数あり、育休明けには時短勤務などシフトの考慮をしていただき、ご家庭と両立することが出来る環境です。未満児のお子さんがいるスタッフには保育料補助制度があります。
【キャリアアップ出来る環境です!】
介護福祉士の取得率が8割以上でケアマネジャーを取得しステップアップする方も多い施設です。各フロアにケアマネジャーが常駐しており、指示系統もしっかりしているので一般介護職も安心かつ将来ケアマネジャーを目指す方にピッタリの施設環境です!

最終更新日 : 2025/07/22

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 リハビリケア かつしか

介護老人保健施設 リハビリケア かつしかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
【月給】216,000円〜275,000円
住所
東京都葛飾区西新小岩3-37-8
最寄り駅
新小岩、四ツ木、八広
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設 リハビリケア かつしかで介護職員(正社員)を募集中!】

★20~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です!
★月10日(年間120日)のお休みが取れます!仕事とプライベートを両立しながら働くことが出来ます。
★扶養手当や住宅手当など、各種手当が充実!他、グループならではの福利厚生が充実しております。
★夜勤体制が手厚く安心です!各フロア介護士2~3名体制に加え、看護師も各フロアに1名ずつ配置しております。
★産休・育休後の復帰率が100%!家庭環境を考慮しながら時短制度などを利用して長く働いていただける環境があります。
★入職時の研修や年間を通した施設研修が充実しており、外部での研修も研修費用の支援及び勤務扱い等職員のスキルアップ支援が手厚いです!その人の希望に応じたスキルアップ、ステップアップが出来る環境が整っています。
★AMGグループ病院の外来受診、入院の際は、治療費が戻ってくる制度があります。職員本人、また1親等までのご家族と広範囲に適用が可能です。

最終更新日 : 2025/06/30

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 アルターかつしかばし

介護老人保健施設 アルターかつしかばしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
東京都葛飾区東金町7-30-14
最寄り駅
金町、松戸、京成金町
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設 アルターかつしかばしで介護職員(正社員)を募集中!】

・開院から60年以上、葛飾区の精神科単科の病院として「葛飾橋病院」を擁する医療法人社団が運営しております。
・充実の教育体制で働き始めも安心です。
・再雇用制度あり。あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・託児施設(保育施設)あり。子育てと仕事の両立が叶えられるようサポートしています。
・リフレッシュできる休憩室を設置。職員同士で交流を深める場にもなっています。

最終更新日 : 2025/06/25

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンター

介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
【月給】234,000円〜
住所
東京都葛飾区四つ木5-19-7
最寄り駅
お花茶屋、京成立石、堀切菖蒲園
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンターで介護職員(正社員)を募集中!】

【手厚い教育サポートが充実】
入社後は教育担当の先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施します。
経験豊富なベテランスタッフがしっかりと指導し、一人前に育てます。

教育委員会が開催する施設内研修では、毎月様々なテーマを扱っており、「介護ラダー」に沿ったレベル別の研修も充実しています。
また、IMSグループ本部主催のオンライン研修や外部研修にも力を入れています。業務に関連するテーマは勤務扱いとし、研修費用も施設が負担しています。

利用者様は、早期在宅復帰を目指す方だけでなく、医療依存度の高い方、重度認知症の方、看取り希望の方など幅広くいらっしゃるので、介護について幅広く学べる環境です。
実践的な認知症ケアについて直接指導してもらえる機会が多く、専門性を高めることができます。

【働きやすい環境】
20代から70代の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、新人・中堅・ベテランとバランスよく在籍しています。

産休・育休や家族の介護休暇なども取得しやすく、復帰後の働き方の相談にも個別対応しているので、産休・育休取得後の復帰率はほぼ100%。小さなお子さんを持つ方や家族の介護と両立したい方も安心して働けますよ。

丁寧な教育かつ、多職種で連携しながら介護提供を行っているため、ゆとりをもってじっくりと利用者様と向き合って業務ができます。

最終更新日 : 2025/06/25

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