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検索条件に当てはまる群馬県の求人
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設サンホープ笠懸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】227,500円〜279,500円
- 住所
- 群馬県みどり市笠懸町鹿2646-1
- 最寄り駅
- 岩宿、相老、桐生球場前
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【今までの経験を活かし、利用者様と一緒に楽しみながら働きたい方にオススメです】
サンホープ笠懸は、1997年に開設され、地域に長く根付いている、数少ない【超強化型介護老人保健施設】です。
2階は51床の一般棟で、1日でも早い在宅復帰に向けて多職種と連携を図り援助及び支援を行っています。
3階は49床の認知棟で、その中で5つのユニットに分かれ、各リーダーを中心に利用者様一人ひとりに合わせた個別ケアを行っています。
どちらのフロアもレクリエーションには力を入れており、日々の体操やゲームなどのレクリエーションに加え、月に1回は誕生日会や行事を開催しています。
レクリエーションや行事の企画などに不安がある方でも、得意な職員が一緒に考えてくれて、一人で負担することはないので安心です。
職員同士、協力し合って仕事を進められる環境です。
【各フロア3名・安心の夜勤体制】
近隣の施設ですと、100名の利用者様に対して4-5名で対応しているところが多いですが、
サンホープ笠懸は100名の利用者様に対して6名の夜勤者で対応します。
各フロア3名に分かれ、基本的に2時間ごとの巡視を行い、利用者様が安心して眠れるように援助を行っています。
6名のうち1名は看護師になるように人員配置しているので、緊急時の対応も安心です。
【運営母体はみどり病院です、安心の福利厚生で長く働くことができます】
運営母体は、地域医療の中核を担うみどり病院です。
住宅手当や家族手当に加え、賞与3.6ヶ月(前年度実績)、処遇改善・特定処遇改善加算は1を取れているので、月々の収入が高水準で安定しています。
また、周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、法人全体として定年65歳です。正社員として長く働くことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 旭ヶ丘の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】253,300円〜
- 住所
- 群馬県伊勢崎市間野谷町135-1
- 最寄り駅
- 国定、岩宿、阿左美
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上とあるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業はほぼございません。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設こまちの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】191,000円〜
- 住所
- 群馬県富岡市相野田469
- 最寄り駅
- 上州福島、東富岡、上州新屋
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・現場のリーダークラスには30代の若い方も多く、若い方でも仕事を頑張る方にはチャンスが回ってくる職場です。
・入職後の業務指導がしっかりと用意されていますので、積極的に仕事に取り組む方が学びやすい環境です。
・長く続けられる環境で、勤続20年以上の職員さんもいます。働きながら資格取得・生活背景に合わせた働き方ができます。
・定年が65歳で、60歳以降も収入を下げずに長く働けます!
・介護福祉士等の資格支援があります。受講料1回免除制度があり、多くの職員さんがこの制度で介護福祉士を取得しています。准看護師の資格取得も推奨しており、中には希望してキャリアの幅を広げる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2025/05/27
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設けやき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 群馬県前橋市下大島町596-1
- 最寄り駅
- 前橋大島、駒形、上泉
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ぐんま認定介護福祉士も在籍し、経験豊富な職員様が多くいらっしゃいます。教育体制も整っているので介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
・上毛病院が母体の安定法人です。理事長は認知症認定医師のため認知症の利用者様に対するケアに精通しています。
・残業はほぼありません。夏と冬に休暇もありメリハリをつけた仕事の仕方を施設全体で取り組んでおります。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2025/05/27
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 おうみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市総社町総社2628
- 最寄り駅
- 群馬総社、新前橋、中央前橋
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【若い世代が多く、施設の中心メンバーとして活躍できる環境です。】
直近の人員の入れ替えに伴い、若い世代の方が上に立ち、一丸となって介護に取り組んでいます。
まだ若い方でも早くステップアップできる環境で、人間関係も良好です。
【医療連携が整っていて、地域との結びつきで活気ある施設で働けます。】
ユニット30床・従来型70床の在宅強化型の施設です。リハビリを兼ねたレクリエーションに力を入れており、クリスマスや夏祭りなど季節ごとの行事を行っているほか、近隣の小学校の子供たちとの合唱交流会や、ボランティアのコーラスグループを招いたりと、地元とのつながりを大切にリハビリもかねてイベントも行っています。
【様々な研修制度でスキルアップできます。】
入職から1年は年齢や経験の近い先輩がついて教えます。また、入職時の研修以降も職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度など、多数研修を用意しておりますので、働きながらスキルや知識を身につけることができます。さらに中堅職員になるとマネジメント研修を受ける機会もあり、リーダーを目指すことも可能です。
【モチベーションをあげる取り組みをしております。】
排泄ケアにTENAというブランドの紙おむつを使用しており、高い吸水性能と肌に優しい素材で夜間のおむつ交換の回数が抑えられるため、職員の負担軽減にも繋がっています。
また正職員の方は勤続5年ごとに職員旅行のプレゼントがあったり、同法人内の他の施設との定期交流会も行ったりと職員の方がいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2025/04/25
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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