介護老人保健施設サンホープ笠懸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】227,500円-279,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・処遇改善手当等48,200円-64,500円(4、5月分)
※6月分給与から新処遇改善手当等 52,700円-69,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回として計上)
・皆勤手当:3,000円(欠勤の際は、欠勤控除がある月給制)
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・住宅手当:持ち家の場合:8,000円、借家の場合:4,000円
※世帯主であ - 住所
- 群馬県みどり市笠懸町鹿2646-1
- アクセス
- 【車】 JR両毛線(岩宿駅)から車で5分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
【今までの経験を活かし、利用者様と一緒に楽しみながら働きたい方にオススメです】
サンホープ笠懸は、1997年に開設され、地域に長く根付いている、数少ない【超強化型介護老人保健施設】です。
2階は51床の一般棟で、1日でも早い在宅復帰に向けて多職種と連携を図り援助及び支援を行っています。
3階は49床の認知棟で、その中で5つのユニットに分かれ、各リーダーを中心に利用者様一人ひとりに合わせた個別ケアを行っています。
どちらのフロアもレクリエーションには力を入れており、日々の体操やゲームなどのレクリエーションに加え、月に1回は誕生日会や行事を開催しています。
レクリエーションや行事の企画などに不安がある方でも、得意な職員が一緒に考えてくれて、一人で負担することはないので安心です。
職員同士、協力し合って仕事を進められる環境です。
【各フロア3名・安心の夜勤体制】
近隣の施設ですと、100名の利用者様に対して4-5名で対応しているところが多いですが、
サンホープ笠懸は100名の利用者様に対して6名の夜勤者で対応します。
各フロア3名に分かれ、基本的に2時間ごとの巡視を行い、利用者様が安心して眠れるように援助を行っています。
6名のうち1名は看護師になるように人員配置しているので、緊急時の対応も安心です。
【運営母体はみどり病院です、安心の福利厚生で長く働くことができます】
運営母体は、地域医療の中核を担うみどり病院です。
住宅手当や家族手当に加え、賞与3.6ヶ月(前年度実績)、処遇改善・特定処遇改善加算は1を取れているので、月々の収入が高水準で安定しています。
また、周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、法人全体として定年65歳です。正社員として長く働くことが可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 (食事介助、入浴介助、トイレ介助、おむつ交換など) |
応募資格 | 未経験者: NG 介護職経験3年以上 |
給与 | 【月給】227,500円-279,500円 前年度賞与実績: 年2回 計3.6ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 7:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 月9日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額10,000円まで) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設サンホープ笠懸 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設サンホープ笠懸の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒379-2313 群馬県みどり市笠懸町鹿2646-1 【車】
JR両毛線(岩宿駅)から車で5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:17名
要介護3:33名
要介護4:27名
要介護5:17名
平均要介護度3.32 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)74名
介護職員数32名 【公表】
夜勤を行う従業員数:6名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:25%
【夜勤体制】
各フロア3名
看護師1名+介護2名-3名
看護師はどちらかのフロアにはいるようになっている。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 法人敷地内全て禁煙 |
理念 | 施設運営理念 ・ケアサービス施設 ・家庭復帰施設 ・在宅ケア支援施設 ・地域に開かれた施設 |