グリーンライフ中央前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)

求人のおすすめポイント
・小規模なので、ご利用者様にしっかりと向き合った介護が可能です。
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須 |
給与 | 【月給】194,600円〜208,600円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グリーンライフ中央前橋 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グリーンライフ中央前橋の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒371-0015 群馬県前橋市三河町1-6-3 最寄り駅: 中央前橋、城東、前橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:1名
要支援1:2名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:4名
要介護3:12名
要介護4:11名
要介護5:18名
・男女数
男性:23名
女性:35名
・年齢構成
平均年齢:81.9歳
年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:10名
75歳-84歳:17名
85歳-94歳:25名
95歳以上:5名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:33名
介護職員数:常勤6名・非常勤13名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
理念 | 【公表】 ケアプランに基づいた援助内容・提供時間に沿って訪問介護サービス計画書を作成し、その計画書の内容を利用者様にご確認頂いた上で、サービスを提供させて頂きます。 |