検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 病院・クリニック・診療所
牧田リハビリテーション病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 東京都大田区西蒲田4-22-1
- 最寄り駅
- 蒲田、蓮沼、京急蒲田
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【病院概要】
牧田総合病院の回復期部門が独立したのが牧田リハビリテーション病院
回復期リハビリテーション病棟120床、療養型60床の病院で2013年設立
・月4回の希望休が出せます。
・24時間利用可能な託児所あり
└土日や夜勤帯に利用する方が多く、看護部長さんも利用されておりました。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は126日と多めに定めています。
・実働7時間15分と短めで、残業もほぼありません。プライベートを充実させながら勤務したい方におススメです。
・有給消化率看護助手はほぼ100％
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ梅丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,100円〜267,500円
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-2-18
- 最寄り駅
- 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職として成長できる環境です
要支援1～要介護5の方まで様々なご利用者様に「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせ提供する小規模多機能のため施設だけでは経験できない経験を習得することができます。
・資格取得制度あり
介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援制度があります。各種資格取得お祝金、制度を利用し入職後上位資格を取得する職員さんも多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設シルバーピア加賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】274,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- 最寄り駅
- 新板橋、十条(東京)、板橋
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人に関して】
・シルバーピア加賀を運営する公益財団法人愛世会は、昭和26年9月に認可を受けた歴史ある法人です。近隣に愛誠病院・愛歯技工専門学校附属歯科診療所を運営しております。
【施設に関して】
・定員200名の介護老人保健施設です。緑豊かな環境に恵まれゆったりとした時間が流れております。
・7時間勤務＋年間休日124日＋残業ほぼなし（基本的に3時間以内程度）
・有給消化率が高いです。前年度平均取得日数10日ときちんと有給を取得することが可能です。
・月2回研修があり、プリセプター制度でしっかり研修するのでいきなり独り立ちを求めることはなく、業務に慣れていくことが可能です。
・夜勤休憩は仮眠2時間＋21時からの夕食も別途休憩取得可能です。
【アクセス】
・埼京線・三田線・東武東上線各線からのアクセス良好です
最終更新日 : 2025/06/13
- 有料老人ホーム
東急ウェリナケア自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】243,371円〜
- 住所
- 東京都目黒区自由が丘3-8-7 東急ウェリナケア自由が丘
- 最寄り駅
- 自由が丘(東京)、九品仏、奥沢
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア自由が丘は、地上3階建・定員51名の介護付有料老人ホームです。最寄りの自由が丘駅からは、徒歩4分とアクセス良好です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2025/06/13
- グループホーム
ウェルミー今川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,264円〜
- 住所
- 東京都杉並区今川1丁目15番11号
- 最寄り駅
- 井荻、上井草、下井草
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 病院・クリニック・診療所
藤﨑病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】252,770円〜
- 住所
- 東京都江東区南砂1-25-11
- 最寄り駅
- 南砂町、東陽町、西大島
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
脳神経外科、内科、整形外科に強みを持つ二次救急指定の急性期病院です。「専門性の高い・こまわりのきいた」「かゆいところにも手が届く」医療を目指しています。専門医による専門外来を充実させ、地域住民の方々のQOLの向上に貢献し、誰もが末永く健康に過ごせるような治療を行っております。
【安心のサポート体制】
マニュアルがちゃんとあり、サポート体制がしっかりしています。病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、困ったことや分からないことはすぐに聞くことができる環境になっているため、着実に業務を習得できます。また、院内や院外での研修体制・資格取得支援制度なども充実しているため、知識や技術を身に付けることも可能です。
【ハード面が整っています！】
2022年9月に地域包括ケア病棟を26床増床したことに伴い、旧棟のフルリフォームを施行しました。ピカピカの病棟になり、衛生面にも優れた快適な環境下で就労していだくことが可能です。
【働きやすいシフト体系です！】
日勤時は7時間勤務で1日の労働時間が少なめです！年間休日も119.5日なので身体に無理なく長くお勤めできる環境です。
【アクセス面も充実】
最寄りは東京メトロ東西線『南砂町駅』ですが、各線『錦糸町駅』や『亀戸駅』からもバス通勤ができて便利です。
最終更新日 : 2025/06/13
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年06月13日 に情報更新された(練馬区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎシティ東大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円〜307,820円
- 住所
- 東京都練馬区東大泉７丁目２７－４９
- 最寄り駅
- 大泉学園、保谷、武蔵関
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年に新設されたユニット型の特別養護老人ホームです。新ユニット開設のため、今回増員募集しております。
・西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分と、公共交通機関での通勤が可能です。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86％と高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
関町特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円〜300,400円
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-9-28
- 最寄り駅
- 武蔵関、東伏見、上石神井
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員（プリセプター）が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームアンブル宝町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜343,000円
- 住所
- 東京都葛飾区宝町1-2-9
- 最寄り駅
- お花茶屋、堀切菖蒲園、四ツ木
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です！】
・120床のユニット型特別養護老人ホームで、各フロア2ユニットずつ配置されています。ショートステイ20床も併設しています。2015年に出来た施設で、ハード面も整っています。
【働きやすさが整った環境です！】
・とにかく職員の働きやすさを重視している社内風土です。年間休日は120日あり、有休消化率も高いためプライベートと両立しながら長く勤めていくことが出来ます。月平均残業時間も約3時間程とほぼございません。
・子育て理解のある職場です。管理職の方々もお子さんがいらっしゃるため突発的な事由にも理解があり、男性も法定通り育休を取得し始めています。
・コンプライアンス違反相談窓口を設け、ハラスメント、虐待、違法行為の相談を外部弁護士等に直接相談できるようにしています。
【頑張りをしっかり評価くださいます】
・若手職員がユニットリーダーを務める等、活躍しております。経験を積みながらスキルアップの出来る環境です。
・介護福祉士手当や夜勤手当をしっかりと整え、職員の頑張りをお給与にも反映してくださいます。
最終更新日 : 2025/06/13
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,600円〜355,434円
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1
- 最寄り駅
- 武蔵関、東伏見、保谷
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グループホームと看護小規模多機能型居宅介護と2つの介護事業所が併設した地域密着型介護施設です。
・マイカー通勤可能、無料駐車場完備しており通勤に便利です。
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、スキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方にお勧めの環境です。
・各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」があり、働きながら上位資格取得を目指せます。
また、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、より専門性の高い介護技術を取得するためのサポートもございます。
・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入し、不安や悩みを相談できる環境が整っているため安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 障がい者支援
やすらぎの杜の生活支援員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,564円〜
- 住所
- 東京都練馬区関町北５－７－１０
- 最寄り駅
- 武蔵関、東伏見、西武柳沢
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
法人内での社員定着率は86％と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
年間休日120日以上とワークライフバランスも取りやすいことに加え、年収4,000,000円以上も想定できる高給与法人です。
【施設の特徴】
iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
また、施設全体にまたがる重要事項については、部署毎に会議等で意見を取りまとめ、その実情を把握して運営会議で決定する仕組みになっています。
運営会議のメンバーは、他部署の会議、意見等の状況について知ることができ、部署のリーダー間で気軽に相談、アドバイスできる組織のあり方になっています。
職員の自己評価でも、部署間の協力関係・職員同士の関係の良さ等が施設の良い点としてあがっており、他部署を含めた現場の実状を中核的職員が把握し、円滑な連携が図られている点が特徴です。
【研修体制について】
研修制度に力を入れており、
・新入職員研修（開設前研修）
・経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム
・階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）
・課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）
・外部研修への参加
などがございます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 障がい者支援
わらいぶ西国分寺の生活支援員、世話人(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】223,000円〜283,000円
- 住所
- 東京都国分寺市西恋ケ窪2-21-16
- 最寄り駅
- 西国分寺、恋ケ窪、国立
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎグランデの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円〜307,820円
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町8-9-30
- 最寄り駅
- 和光市、大泉学園、朝霞
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員：90名（全室個室）
建物：4階建て
1階：ケアハウス、ショートステイ、特別養護老人ホーム10部屋
2階：特別養護老人ホーム（40部屋）
3階：特別養護老人ホーム（40部屋）
4階：屋上広場、庭園
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86％と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 病院・クリニック・診療所
あだち江北メディカルクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】170,000円〜
- 住所
- 東京都足立区江北4-28-27
- 最寄り駅
- 江北、高野(東京)、西新井大師西
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安心のグループ経営
やよい会では、都内・埼玉県に11ヶ所でクリニックを展開しており、母体がしっかりしているので、職員が安心して仕事に取り組むことができます。法人として約20年が経ち、徐々にクリニック数も増加し、引越などでお住まいが変わっても異動の相談ができます。
・ワークライフバランスの推進
仕事と私生活の両立のため、定時は実働7時間勤務体制をとっております。各種社会保険も完備しており、職員が笑顔でいられるようワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。
年休122日/透析室勤務の場合は日曜日休みです。
・スキルアップの支援
スタッフの専門知識を深めるため、学会や勉強会への参加、学会発表への支援も積極的に行っております。グループ経営ですので、他の施設との知識共有もあり、未経験の方でも教育体制が整っております。看護師免許の取得支援制度もございます。
・2交代勤務
日勤と夜勤のみになるので、生活リズム整えやすいです。
最終更新日 : 2025/06/13
- 障がい者支援
清瀬喜望園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 【月給】207,600円〜
- 住所
- 東京都清瀬市竹丘3丁目1番72号
- 最寄り駅
- 秋津、新秋津、清瀬
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
令和4年4月から社会福祉法人まりも会が運営しています。
障がい者だけでなく高齢者福祉の事業も展開し、小平・清瀬・小金井市で展開している法人です。
【おすすめポイント】
・2017年にリニューアルしてユニットケアです。
・無資格でも、法人内制度を活用し資格取得を推進してます。
・服装・髪型自由・車･バイク通勤OKと割と自由です。
・男女比は2:3とどの世代・性別の方でもなじみやすい環境です。
・喀痰吸引できる生活支援員の割合は6割超えと、医療ケアを学びたい方。歯科衛生士を雇用していたり、医局もあります。
【福利厚生が手厚いです】
・有給休暇取得率80％。夏季休暇、年末年始休暇もあり年間休日120日とお休みがしっかり取れるため、
プライベートの時間も大切にすることができます。
・職員互助会に月200円の会費で加入でき、結婚・出産等のお祝い金や忘年会等の会費の補助があります。
最終更新日 : 2025/06/13
- 有料老人ホーム
東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】251,000円〜
- 住所
- 東京都大田区北馬込１丁目２６番２号
- 最寄り駅
- 荏原町、馬込、旗の台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なので安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。
そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
ゴールデン鶴亀ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,200円〜327,100円
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-12
- 最寄り駅
- 武蔵新田、矢口渡、千鳥町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
2012年開設定員80名の地域密着型の従来型特別養護老人ホームです
★東急多摩川線の武蔵新田駅から徒歩4分の場所にあるため通勤楽々です。
★賞与4.5ヶ月分 年3回支給で、高給与法人様です。
★離職率も9％と、低い水準です。
★80名定員に対して40名の介護看護職員がおり人員が充実しており、常勤率は約90%です。
★介護福祉士受験費用全額補助あり、初任者実務者も補助ありなど資格支援制度が充実しております。
★限定正社員制度や住宅補助など福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2025/06/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護医療院篠原病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】297,480円〜
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀6-13-10
- 最寄り駅
- 三鷹、井の頭公園、吉祥寺
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
昭和27年に法人を設立し約70年間三鷹市で高齢者の医療・福祉に携わっています。主に介護施設を運営し、介護医療院・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所・介護スクールを運営しています。
「和、明るく、いたわりと思いやり、そして、ありがとう」を理念に掲げ、自分の親・兄弟、姉妹を入所させたいと思える施設を目指しています。
当施設は、2003年8月に長期療養型病院から介護療養型医療施設へ転換し、2022年8月からは介護医療院として運営しています。
「老人ホームでは十分な医療が受けられるか不安」と感じる利用者様やご家族にも安心していただける医療体制を整えています。介護サービスはもちろんのこと、看護師と医師が常駐しており、手厚い医療的ケアを提供できるのが強みです。
特に終末期対応に力を入れているため、患者様にとってより良い最期を迎えられるようお手伝いいたします。
【役割がはっきりしています】
・仕事は時間で動いていくため、ルーティンワークが多いです。マニュアルを覚えれば難しい内容は少ないです。
覚える中で医療ケアや介護技術が身について行きます。
・入浴介助専属の社員がいて、看護助手は基本的に入浴介助を行わないので排泄介助がメインの業務です。
・医療ケアは、医師、看護師が対応。掃除洗濯・レクリエーションは専属のスタッフがいます。役割がはっきりしており、介護職はケアに集中しやすい環境です。また、介護職が医療ケアを行うことはありませんのでご安心ください。
【負担を軽減させる取り組み】
・残業はほとんどなく、有給消化100％で、プライベートが充実しやすい環境となっています。
・16時間のロング夜勤ですが、明けの次の日が必ず休みになります。準夜勤よりも、負担が少ないと感じている職員が多いです。
・夜勤帯は、各フロアに看護補助1名、看護師1名の計2名体制。医師が常駐しており、緊急時も安心して勤務できます。ご利用者様の睡眠が確保できるように、夜間帯の排泄介助は、パットを1回引き抜くだけで負担少なめです。
最終更新日 : 2025/06/13
- 障がい者支援
ウェルビー町田駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル102
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、古淵
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる