(6ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
病院・クリニック・診療所
大井中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-263,000円
[内訳]
・基本給:100,000円-183,000円
・住宅手当:20,000円
・精勤手当 :10,000円
・職務手当:30,000円
・調整手当:20,000円
【その他手当】
・介護福祉士:30,000円
・ホームヘルパー:3,000円
- 住所
- 東京都品川区大井4-11-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
年間休日126日。
最終更新日 : 2024/09/10
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者住宅 コーシャハイム向原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】 230,500 円- 304,500円
[内訳]
・基本給: 168,000円- 239,000円
・処遇改善手当:2,000円
・地域手当:22,000円
・職務手当:8,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/1回・月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:持ち家10,000円/賃貸25,000円(賃貸借契約で本人が借主の場合)
・扶養手当:7,500円-
・緊急出勤手当
- 住所
- 東京都板橋区向原3-7-7
- アクセス
- 東京メトロ副都心線・有楽町線「小竹向原」駅 3番出口から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
社会福祉法人こうほうえんは、鳥取県米子市に本部を置き、介護・医療・保育・障がい者支援といった総合福祉サービスを提供しています。現在の総事業所数は128か所となり、東京都では23区内(新宿区、品川区、板橋区、北区、江東区、練馬区)で、介護、保育などの複合型施設を運営しています。
・明確な人事考課制度、昇進昇格制度があるため、経験を積むことにより次のステージへのキャリアパスの実現が可能です!頑張った分だけ、きちんと評価されます。
・成長しながら一人ひとりが思い描く理想像に近づけるよう、定期的に面談を実施。介護の場合、在宅系から施設系まで様々な形態の事業を運営しているメリットを活かし、多様な経験を積めるようサポートをしています。
・資格取得のためのバックアップも万全です。無資格で入社しても国家資格である介護福祉士や、さらなるステップアップに資格取得を目指します(例:介護支援専門員・実習指導者研修等)
最終更新日 : 2024/09/05
訪問介護・定期巡回
ミアヘルサ 定期巡回サービス練馬の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】285,230円
[内訳]
・基本給:190,230円
・資格手当:20,000円
・固定残業手当:31,000円(20時間分)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・役職手当:5,000円
・家族手当:15,000円
※役職・家族手当は会社規定に準じる
※別途、経験加算あり
【年収】※夜勤手当月4回含む
3,803,220円-
- 住所
- 東京都練馬区練馬1-6-3 篠田ビル306
- アクセス
- 西武池袋線練馬駅、徒歩3分 都営大江戸線練馬駅、徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しています。
・訪問看護ステーションと一体型なので情報共有がスムーズです。
・定期訪問のため、利用者さまの状態を把握しやすいです。
・訪問範囲は半径3km圏内です。
最終更新日 : 2024/09/04
訪問介護・定期巡回
ヒカリかがやく赤羽本店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円-
実務者研修
【月給】245,000円-
介護福祉士
【月給】250,000円-
- 住所
- 東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル6F
- アクセス
- JR赤羽 徒歩 6分 東京メトロ南北線、埼玉高速鉄道赤羽岩淵 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・連休休暇制度など、職員が働きやすい環境づくりが評価され、「東京都北区ワークライフバランス認定企業」として表彰されました。
・夏季冬季休暇やリフレッシュ休暇を活用して、1週間程度の連休取得可能です。プライベートの時間を大切に出来ます。
・代表が北区立桐ケ丘高校の介護講師を務めているため、未経験からスタートした職員も多く、入職後の研修・サポート体制が充実しています。また、上長と定期相談の時間を設けているため、安心して業務に取り組めます。
・明確な評価制度があり、年1回給与改定があります。頑張った分だけしっかり評価いたします。
最終更新日 : 2024/08/29
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームグリーンハイム荒川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士
■短大卒業
【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・職務手当:13,000円
・夜勤手当:19,000円-24,000円/月(月4回の場合)
■4大卒業
【月給】219,500円-
[内訳]
・基本給:187,500円-
・職務手当:13,000円
・夜勤手当:19,000円-24,000円/月(月4回の場合)
【その他手当】
・早出/遅出手当等あり
・住宅手当:上限12,000円/月
・夜勤/深夜手当:1回あたり3,50
- 住所
- 東京都荒川区南千住6-36-5
- アクセス
- (1)都電『荒川区役所前』 徒歩約10分 (2)『南千住駅』(常磐線・日比谷線・つくばエクスプレス) 徒歩約11分 (3)『町屋駅』(京成本線・千代田線) 徒歩約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・駅から近く通勤も楽々。週休2日制なのでゆとりをもって勤務出来ます。
・幅広い世代が活躍されている活気ある施設です。
・年間休日120以上でプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2024/08/22
障がい者支援
ウェルビー町田駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル102
- アクセス
- 小田急線「町田駅」(東口)より徒歩4分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/08/19
ショートステイ(短期入所)
ル・ソラリオン綾瀬の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】249,500円‐282,500円
【内訳】
基本給192,000円‐220,000円
地域手当20,000円
処遇改善手当11,000円
特定処遇改善手当6,500円
職務手当20,000-25,000円
※基本給は前歴換算で決定します。
※職務手当は介護支援専門員所持で20,000円、介護福祉士を持っている場合25,000円
- 住所
- 東京都足立区東綾瀬3-9-1
- アクセス
- 1.東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より東武バスにて東綾瀬団地下車 7分 2.東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より徒歩約17分 3.東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅 徒歩約11分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・子育て中の方も安心して働ける環境
出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しております。
男性の取得者もおり、子育て中のお母さんお父さんも子育てとお仕事を両立して働くことが出来ます。
・充実した福利厚生、メリハリ持って働けます
年間休日120日以上、平均有給取得数11.8日、月平均残業時間4.5時間とメリハリ持って働くことができます。
※2021年度実績施設にはマッサージチェアや無料ドリンクサーバー、FreeWiFiが設置しています。
最終更新日 : 2024/08/09
特別養護老人ホーム(特養)
北区立特別養護老人ホーム桐ケ丘やまぶき荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,700円-303,120円
[内訳]
基本給:162,000円-214,200円
調整手当:16,200円-21,420円
介護業務手当:29,500円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回)
日直手当:2,000円(500円/回 月4回)
【その他手当】
・住宅手当(世帯主のみ):10,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、18歳未満の子5,500円/名
- 住所
- 東京都北区桐ケ丘1-16-26
- アクセス
- JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム桐ケ丘やまぶき荘は、北区が設立し社会福祉法人東京聖労院が受託運営する公設民営の施設です。施設最寄りのJR埼京線「北赤羽駅」より徒歩13分です。
・年間休日120日、永年勤続リフレッシュ休暇制度等、仕事とプライベートの両立が図れます。
・資格取得支援制度、研修制度(海外派遣研修有り)が充実しており、スキルアップを積極的に支援します。
最終更新日 : 2024/08/07
特別養護老人ホーム(特養)
関町特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-300,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・4回)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
昇給:定期昇給あり
1月あたり
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-9-28
- アクセス
- 西武新宿線「武蔵関駅」南口より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/08/01
訪問介護・定期巡回
グッドライフケア訪問介護新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- ■週休2日制
【月給】250,000円-(B2タイプ)
※固定残業代:45,000円-50,000円を含む
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を25時間分支給します。25時間を超える場合は、法定通り別途支給します。
固定残業時間や年間休日日数は、ライフスタイルに合わせて選んでいただけます(ワークスタイル選択制度)
【賞与制度】
あり・年2回
会社の業績及び個人の評価による
【昇給制度】
あり・年1回
個人の評価による
【年収例】
【モデル年収】
・年収3,500
- 住所
- 東京都新宿区四谷1-20-2 四谷グリーンランドビル4階
- アクセス
- JR四ツ谷駅徒歩 4分 東京メトロ四ツ谷駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・訪問介護未経験でも安心です。徹底した入社時研修と 定期的なフォローアップがございます。入社研修、OJT研修以外に定期面談で自己評価、上司評価を行い、レベル別の目標達成の向けて自己研鑽できます。
・平均介護度2.8程度。訪問エリアの一番距離が遠い場所でも電動自転車片道20分です。身体負担を軽減した働き方をした方にもおすすめです。
・資格取得支援制度あります。実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が一部負担する制度があるので、働きながら上位資格に挑戦できます。
・ワークスタイル選択制度を導入しています。8時間勤務/週休2日/残業なし(ライフ重視型)や10時間勤務/週休2日/残業あり(ワーク重視型)等自分にあったライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から選択可能。また入職後ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。
最終更新日 : 2024/07/31
訪問介護・定期巡回
サクラ訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円~
【その他手当】
※左記給与に「処遇改善手当」「資格手当」を含みます
- 住所
- 東京都町田市小山ケ丘1-14-1
- アクセス
- 多摩境駅より徒歩30分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
①車通勤OK
②安心の研修あり!月に1回、30分程度の研修があります!
③年間休日120日!
④従業員割引あり!昼食は併設レストランで1食400円と格安!
⑤たてものがとても綺麗!
⑥雰囲気◎月に一回の研修もあり。!
最終更新日 : 2024/07/31
訪問介護・定期巡回
ぐうにいずケアセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円‐
【その他手当】
資格手当:2,000円-5,000円
処遇改善手当:5,000円
特定処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 東京都板橋区西台4丁目8-13 ヒラタビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日、祝日休みで年間休日123日のためプライベートとの両立が可能です。
・また、長期休暇の取得も可能なため旅行に行くこともできます。
・登録ヘルパーはWワーク可能です。
・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得も可能です。
最終更新日 : 2024/07/26
障がい者支援
ミラトレ大井町の生活支援員(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】218,300円-250,000円
[内訳]
基本給:218,300円-250,000円
【その他手当】
割増手当(時間外手当、深夜手当、休日勤務手当)
処遇改善手当(月額)
【昇給】
年2回
- 住所
- 東京都品川区大井1-49-12大井町ビル5F
- アクセス
- 各線「大井町駅」より 徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
OJT研修制度があるため、未経験でも安心して働ける環境です
最終更新日 : 2024/07/12
障がい者支援
ミラトレ上野の生活支援員(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】218,300円-250,000円
[内訳]
基本給:218,300円-250,000円
【その他手当】
・割増手当(時間外、深夜、休日勤務手当)
【処遇改善詳細】
有(月額)
【年収例】
年収3,230,000円/2年目(月給230,000円+残業代+賞与)
年収3,700,000円/3年目(月給250,000円+残業代+賞与)
年収4,060,000円/5年目(月給270,000円+残業代+賞与)
【昇給制度】
有 年2回
- 住所
- 東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル5階
- アクセス
- 【電車】 JR上野駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長、サービス管理責任者と5-6名の支援員で運営しています。社員の平均年齢は35.7歳。利用者さまは20代-50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。相談しやすく、職員が協力しあう体制があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。
・安心の大手企業。「パーソナルグループ」が母体です。ミラトレを運営するパーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社。安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。500名以上の障害のある社員が在籍し、グループ内の業務を受託しています。障害者とともに働く“経験も豊富となっております。
・嬉しい日祝固定休日です。休日振替により月1-3回程度土曜日は出社の可能性がありますが、基本的にはお休みです。土日にお休みされたい方習い事をされている方にオススメです。また、年末年始休暇、夏休休暇もあり年間休日も高水準でプライベートの充実もできます。
・トレーニングプログラム豊富、各プロフェッショナル在籍ビジネスマナー、メンタルトレーニング、模擬面接、文章力向上対策(ワーク、講座)等様々なトレーニングプログラムを提供しています。精神保健福祉士、キャリアコンサルタントも在籍しております。それぞれのプロフェッショナルと連携して利用者様を支えていくことができることも魅力です。
最終更新日 : 2024/07/11
有料老人ホーム
リアンレーヴ世田谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】247,500円-277,500円
[内訳]
・基礎給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(経験による)
・処遇改善加算:44,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:0円-15,000円(初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 5回分)
・皆勤手当:3,000円
【その他手当】
・扶養手当:0円-18,
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀1-26-20
- アクセス
- 東急田園都市線「用賀」駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/09
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 和光の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ・無資格
【月給】249,500円-269,500円
[内訳]
基本給:160,000円
担当手当:10,000円
職能手当:0円-10,000円
処遇改善加算手当:44,500円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
・初任者研修
【月給】254,500円-274,500円
[内訳]
基本給:160,000円
担当手当:10,000円
職能手当:0円-10,000円
処遇改善加算手当:44,500円
- 住所
- 東京都大田区大森西4丁目12-1
- アクセス
- 京急本線「大森駅」より徒歩11分 JR「蒲田駅」からバスで10分(京浜急行バス 森50系、大森西4丁目下車)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/06/21
訪問看護・訪問リハ
ハウオリ訪問看護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円~250,000円
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-8-16 石井ハイム102号室
- アクセス
- 東急東横線 学芸大学駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
■hauoli<ハウオリ>とは【幸福、幸せ、幸せな】
という意味です。
■電動自転車の貸与有りで、体の負担軽減!!
■2021年新規OPENの事業所です。
■病院、訪問診療医師、訪問歯科医師、クリニック(内科)と連携しております。
最終更新日 : 2024/06/10
訪問看護・訪問リハ
ハウオリ訪問看護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-8-16 石井ハイム102号室
- アクセス
- 東急東横線 学芸大学駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・hauoli<ハウオリ>とは【幸福、幸せ、幸せな】という意味です。
・電動自転車の貸与有りで、体の負担軽減。
・2021年新規開設の事業所です。
・病院、訪問診療医師、訪問歯科医師、クリニック(内科)と連携しております。
最終更新日 : 2024/06/10
生活介護
東北沢つどいの家の生活支援員求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,752円-
[内訳]
基本給:178,752円
処遇改善手当:18,000円
処遇改善手当特例:4,000円
【その他手当】
扶養手当:
・配偶者:13,700円
・子(親)2人目まで:5,500円
・3人目以降:4,500円
※15-22歳の子:+2,000円
住宅手当:
・扶養親族のない世帯主 13,300円
・扶養者のある世帯主 13,800円
※給与(基本給)は資格・経験を考慮の上、規定により決定します。
- 住所
- 東京都世田谷区北沢4-24-22
- アクセス
- 小田急線「東北沢」下車、徒歩8分 京王線「笹塚」下車、徒歩8分 小田急線・京王井の頭線「下北沢」下車、徒歩12分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
求人のおすすめポイント
・外出が困難な方や、何かしらのハンデを抱えて生活をしている重度身体障がい者さまを対象に、社会参加と日常生活の機能向上のための訓練・指導を行っています。1日の平均利用者は7名程度。少人数制を取り入れ、一人ひとりに深く寄り添ったサポートを行います。
・完全週休2日制、年間休日120日としっかりお休みが取れるのでオンオフつけて働くことができます。プライベートを大切にしたい方にはおすすめの環境です。
・経験や資格がない方も、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心です。資格取得支援制度もあるため、スキルアップが叶います。
最終更新日 : 2024/06/10
特別養護老人ホーム(特養)
上石神井特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-300,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・4回)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
昇給:定期昇給あり
1月あたり
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-17-23
- アクセス
- 西武新宿線「上石神井駅」北口出口より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/05/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる